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퇴사일자 통보를 며칠로 말해야할까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.1월 3일부터 출근한지 않았으니 회사에 3일을 퇴사일로 해달라고 요청해 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.04
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기존회사에서 퇴사처리가 안 된 상태에서 취업할수있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.이중취업도 가능하기 때문에 문제될 여지가 크지 않지만, 새로 입사할 회사에서 겸직이나 겸업을 금하고 있다면 입사가 취소될 수도 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.01.04
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입사하고 연차가 부여되었는데 기준이 뭔가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로기준법에 따라 입사일을 기준으로 연차유급휴가가 부여되지만 회사에서 관리의 편의를 위하여 회계연도 기준으로 연차휴가를 부여하고 관리하는 것도 가능합니다. 중도입사자는 회계연도 기준일에 입사일에 비례하도록 부여합니다. 15일 * 195/365
고용·노동 / 임금·급여
24.01.04
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무급휴게시간과 유급휴게시간이 다르게 적용되는지 궁금합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서 단체협약을 지키지 않은 것이니 관할 노동청에 단체협약위반으로 진정제기가 가능합닌다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.04
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연차 계산시 회계년도? 랑 날짜기준
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로기준법에 따라 연차유급휴가는 입사일을 기준으로 부여합니다. 다만 관리의 편의를 위하여 회사에서 자체규정에 따라 회계연도를 기준으로 연차유급휴가를 부여하고 관리할 수 있습니다. 이때에도 퇴사시에는 입사일을 기준으로 정산하여 근로자에게 불리하지 않게 부여해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.04
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2023년 4월1일에 입사한 직원 연차일수 부과는?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로기준법에 따라 연차유급휴가는 입사일을 기준으로 부여합니다. 다만 회사에서 관리의 편의를 위하여 자체규정으로 정하여 회계연도를 기준으로 연차를 부여할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.04
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실업 급여 자격 충족 여부 관련 문의드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.이직확인서가 제출되었다고 하여 반드시 실업급여를 신청하여야 하는 것은 아닙니다. 근로계약이 모두 종료되는 2월2일 이후 회사에 이직확인서 제출 요청하고 실업급여 수급신청할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.04
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질병으로인한 휴직의 경우 4대보험관련 문의드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.휴직기간에 임금을 지급하지 않기 때문에 휴직신고와 납부유예, 납부예외 신청을 해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.04
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이런경우에는 실업급여 수급이 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 수급은 퇴사일로부터 18개월이내에 피보험단위기간이 180일이상인 경우 수급대상이 됩니다. 주5일근로를 하는 근로자는 6개월 근로로는 피보험단위기간이 180일이 되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.03
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연차수당 계산 알려주세요 부탁드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.미사용연차휴가수당은 1일 통상임금 에 미사용 연차 갯수를 곱해 계산합니다. 연장근로수당은 통상임금이 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.03
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