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답변 내역

직원 무급휴가를 거부할 수 있나요? 너무 빈번한 인원이 있어서요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.무급휴가는 법이 정하는 바가 아니므로 회사의 내부규정에 따릅니다. 규정에 따라 부여할 의무가 없다면 거부하는 것도 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.18
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퇴직금 발생 기준 날짜 일주일 전에 의도치 않게 그만두게 됫는데 퇴직금 지급 여부요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴사일은 합의로 정해야 하기 때문에 일방적인 회사의 통보를 거절하고 28일이후에 퇴사하겠다고 하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.18
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퇴직시 연차수당 정산 관련 문의 드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사의 규정에 따라 근무기간에 따라 연차부여일수를 재산정하는 것이고 입사일을 기준으로 하는 것이기 때문에 적법합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.18
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직장내괴롭힘 당했는데 증거 부족
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.해당 행위의 날짜와 괴롭힘에 해당한다고 생각하는 행위를 서술하여 입증자료와 함께 제출하여 신고하면 되고 입증자료가 없어도 신고는 가능합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
23.11.18
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회사에서 정년퇴직을 해도 실업급여 신청이 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.정년은 근로자가 원치 않는데 회사와의 근로관계가 종료되는 사유이므로 정년으로 퇴사하면 실업급여 신청이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.18
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외국인 근로자 연차 발생일자 기준이 궁금해요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연차유급휴가는 입사일을 기준으로 하고, 입사일은 실제 근로계약을 체결하고 근로를 개시하기로 정한 날을 의미합니다 .
고용·노동 / 임금·급여
23.11.18
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맞벌이 가정 출산휴가 및 육아휴직 사용 질문
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.육아휴직은 동시사용이나 순차사용 모두 가능하고 엄마가 먼저 사용해야 하는 것도 아닙니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.18
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직장을 계약기간만료로 그만두면 실업급여 받을수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여는 비자발적으로 실직상태에 놓이게 되는 경우 받을 수 있습니다. 계약기간 만료라도 회사에서 재계약을 원하는데 근로자가 거절하면 수급이 되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.18
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당사자 동의없이 근로사실신고를 한 경우 불법아닌가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.이전에 근로한 기록이 있어 실수로 잘못 들어갈 수는 있을 것으로 보입니다. 고의가 의심되다면 명의도용으로 경찰에 고소하시면 될 것으로 보이나 변호사와 상담해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.18
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임금체불 편의점을 신고했는데 점주가 업무상배임죄로 고소하겠답니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금체불 진정과는 별개로 진행되기 때문에 신고하면 조사를 잘 받으면 되고 역으로 고소할 게 있다면 대응하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.18
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