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임금체불 신고 후 진행과정이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다. 근로감독관이 신고 사건을 조사하고 회사에 시정지시 하게 됩니다. 임금체불이 해결되려면 회사에서 임금을 지급해야 하니 예측할 수 없습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.12.07
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1년계약 연장거부하면 실업급여 받지 못하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서 근로계약의 갱신이나 연장을 제안하는데 근로자가 이를 거절하고 퇴사하면 자진퇴사에 해당해 실업급여 수급이 되지 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.06
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계약직 퇴직금은 주는게 맞나요???
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계속 근로기간이 1년 이상이고, 4주간을 평균해 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자라면 퇴직금 지급 대상에 해당됩니다. 근로기간이 1년미만일 때는 퇴직금을 지급하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.06
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사직서를 제출 했으나 사인을 안해주면요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴사일을 합의로 정하고 사직서를 제출했다면 원하는 재직일까지 근로하고 출근하지 않으면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.06
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월급 덜 들어와서 문자했는데 답장 없어요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서 임금을 지급할 때는 계산방법을 명시한 임금명세서도 함께 교부해야 합니다. 명세서 교부를 요청하고 금액이 맞지 않는다면 노동청에 임금체불 신고를 할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.06
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알바 첫달에는 최저의 90%만 지급한다는 사실을
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서 최저임금의 90%를 지급했다면 최저임금위반과 최저임금과의 차액상당액의 임금체불로 노동청에 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.06
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육아휴직 질문이 있습니다 가르쳐주실분 계실까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.육아휴직을 사용할 때는 대상자녀를 특정해야 합니다. 각 자녀에 대하여 요건을 충족해야 6개월 연장사용이 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.06
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법인회사 근속중 회사에서 5인미만자회사 만든후 강제 소속변경통보
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자의 동의없이 퇴사처리 후 다른 회사의 입사로 처리할 수 없습니다. 노동위원회를 통한 부당전적구제신청을 할 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.12.06
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어제 퇴사해고를 받았으며, 오늘 근무 중 당일퇴사하였습니다. 그러는 중 당일퇴사 손해배상하신다고 연락받았습니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.해고일까지 근로하지 않고 중도에 자진퇴사하면 이직사유는 자진퇴사입니다. 회사에서 근로자를 상대로 퇴사를 이유로 한 손해배상청구를 해도 이는 인정이 되기 어렵고, 근로자는 노동청에 근로계약서 미교부를 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.12.06
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근무시간에 외주일감이 추가되었는데, 수당 청구가 가능할까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로시간내에 회사의 업무지시에 따라 하는 업무는 상시 업무가 아닌 외주일감이라고 해도 추가 수당의 지급대상이 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.06
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