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퇴사하려는데 실업급여관련 질문입니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.권고사직은 실업급여 대상이 됩니다. 이직일 전 18개월이내에 피보험단위기간이 180일이상인 경우 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.11.15
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연가사용 권고 행위 부당여부 판단 요청
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연가를 사용하라는 권고는 갑질은 아닙니다. 근로자가 사용을 거부하여 출근했다면 다른 업무를 지시하는 것도 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.15
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회계연도 기준으로 발생하는 연차 궁금합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회계연도기준의 연차유급휴가 부여는 회사의 내부 규정으로 정합니다. 일반적으로 1년미만 재직한 근로자에게는 전년의 근로기간에 비례해 부여합니다. 15일*352/366로 계산합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.15
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근로시간 관련 연장시간 문의드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근무시간 11시간중 3시간이 휴게시간이니 소정근로시간이 8시간입니다. 정해진 근로시간만 근로한다면 연장근로수당은 지급하지 않아도 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.15
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급여 인상으로인한 소급적용기간 문의합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.재입사 이후에만 소급분이 적용됩니다. 예외적으로 퇴사자에게도 적용된다고 정한다면 1~5월도 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.15
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상사의 괴롭힘으로 인해서 정신과 진료를 받으면 산재 등이 인정되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.산재보험법에 따라 직장 내 괴롭힘을 이유로 '정신 질환'이 생겼다면 근로복지공단에 산재를 신청해 승인을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.11.15
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2025년 1월 10일 퇴사 시 연차 수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회계연도 기준의 연차휴가를 부여하는 경우, 회사에서 별도의 규정으로 퇴사시 입사일을 기준으로 연차휴가를 정산한다고 정하지 않았다면 부여된 연차를 모두 사용하는 것이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.15
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무급휴직자 퇴진연금 불입 문의 드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자의 개인사유에 의한 휴직기간에 대하여 취업규칙에서 이를 제외하기로 규정한 경우 해당기간은 계속근로기간에 포함되지 않는바, 1년 중 해당기간을 제외한 기간에 발생한 임금총액의 1/12을 부담금으로 납부하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.15
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실업급여-부양할 친족을 위한 동거를 위한 퇴사
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.부양할 친족과의 동거를 위한 거소이전으로 출퇴근에 3시간이상이 소요되어 퇴사하는경우 자발적이직이라도 실업급여 수급이 가능합니다. 미리 거주지 관할 고용센터에 필요서류를 문의해 준비해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.15
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퇴사후 타지역이사가야 한다면 실업급여 가능한가요 10월31일 퇴사하였고 타지역서 구직활동도 힘들고 신랑도 내려오라고 합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.배우자와 동거를 위하여 거주지를 이전하여 출퇴근에 3시간 이상이 소요되어 퇴사하는 경우 자발적퇴사라도 실업급여 수급사유가 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.15
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