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수습기간 중 급여관련해서 궁금해요.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.최저임금법에 따라 근로계약기간이 1년 이상이면 3개월간 최저임금의 90%이상으로 적용을 한다고 명시적으로 계약내용으로 정할 수 있습니다. 200만원이 주40시간을 일하는 근로자의 최저임금의 90%이상이므로 법위반이 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.13
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퇴직금 체불관련 대표 연락두절 어떻게 처리해야할까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사업주 조사는 반드시 필요하며 사업주가 3회 이상 불출석하면 검사가 수배를 내릴 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.11.13
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퇴근 1 시간전 쉬는시간 1시간을 사용해야 하면 쉬는시간에 퇴근이 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.휴게시간을은 근로시간 도중에 주어야 합니다. 근로시간 전이나 후에 휴게를 부여하는 것은 법위반입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.13
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프리랜서 사대보험 근로자성인정이되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.정해진 기본급을 받는지 등도 근로자를 판단하는 기준이 됩니다. 뷰티업종프리랜서의 근로자성 인정은 잘 되지 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.13
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일 8시간 근무이면 쉬는시간은 몇시간 줘야 하는게 맞나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사용자는 근로시간이 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 합니다. 식사시간도 휴게시간에 해당합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.11.13
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과지급된 급여에 대한 반환 요청을 수락할 의무가 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.원칙적으로는 잘못 지급한 돈은 근로자가 법률상 원인 없이 취득한 것이므로 부당이득이니 반환해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.13
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비공무원 질병으로인한 퇴사시 실업급여 가능여부
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.자진퇴사는 실업급여 수급대상이 아닙니다. 주5일 근로로 6개월10일을 재직했다면 피보험단위기간이 180일이 되지 않아 수급이 되지 않을 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.13
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월급 지급 일자에 대해서 궁금합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금산정기간과 지급일을 회사에 확인하고 근로계약서에 명시하도록 회사에 요청 해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.13
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세는나이 19세 만18세 아르바이트 근로관련
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.18세미만은 야간근로를 할 수 없으며, 19세미만은 청소년으로 「청소년 보호법」상의 청소년유해업소에는 고용될 수 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.13
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내일이 수능인데, 수능당일 출근시간을 늦추는 것은 기업 자율인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로시간에 대한 임금지급의무는 회사에 있습니다. 회사에서 임금을 지급하므로 회사에서 결정합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.13
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