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주휴수당이 궁금해서 여쭤봅니다 알려주세요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주휴수당은 소정근로시간이 주 15시간 이상이고 근로일을 개근한 경우 지급대상이 됩니다. 소정근로시간에 따라 다르니 근로하기로 정한 시간을 기준으로 주휴수당을 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.27
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실업급여 받을 자격이 되는지 궁금합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계약만료는 실업급여 수급사유이지만 회사에서 계약연장을 제안하는데 근로자가 이를 거절하고 퇴사하면 자진퇴사에 해당해 실업급여 수급이 되지 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.27
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실업급여 수령 가능한지 여쭤보고싶습니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자와 합의하면 계약기간을 달리 정하는 것도 가능합니다. 계약기간이 도래하여 계약만료로 퇴사하면 실업급여 사유가 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.27
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회사에서 근무하다 학교 복학하기위해 퇴사 후 실업급여 자격여부
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.자진퇴사는 실업급여 수급이 되지 않습니다. 사업장이 이전하거나 인사발령으로 출퇴근에 3시간이상이 소요되어 통근이 어려운 경우 퇴사하면 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.10.27
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노동청 감독관이랑 피진정인이랑 연락이 안되면
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사업주가 3회 이상 불출석하면 검사가 '수배'를 내릴 수 있고, 고소인의 주장으로 체불 금액을 확정할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.10.27
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퇴직금 지급의무가있는지 궁금합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계속 근로기간이 1년 이상이고, 4주간을 평균해 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자라면 퇴직금 지급 대상에 해당됩니다. 실근로시간이 아닌 일하기로 정한 근로시간을 기준으로 하므로 퇴직금 지급대상에 해당합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.27
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알바를 그만둘까 하는데 고용보험료를 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여는 피보험단위기간이 180일이상이어야 수급이 가능하고 근로자가 퇴사하면 회사에서 상실신고를 합니다. 3개월을 일하지 않아도 문제되지 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.27
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주차수당 지급기준에 관해 문의드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.소정근로시간이 주 15시간이상이고 근로일을 개근하면 주휴수당을 지급해야 합니다. 계약서에 따로 명시하지 않아도 주휴수당 지급의무가 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.27
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부당해고시 임금 얼마나 받을수 있을지 궁금합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사업장에서 폭행사건이 발생하면 회사에서는 관련자를 징계할 수 있습니다. 해고의 정당성은 노동위원회에서 다툴 수 있으며 부당해고로 인정되면 해고기간의 임금상당액을 받게 됩니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.10.27
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1개월 파견 계약직인데요 11개월 통보 정당한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.기한이 정해진 근로계약은 기한의 만료로 근로계약을 종료 할 수 있습니다. 계약종료는 해고가 아니니 해고예고수당의 대상이 아닙니다. 1년이상 근로한 것이 아니면 퇴직금의 대상도 아닙니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.27
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