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회사가 경매될 수 있는데 밀린 임금은 다 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.대지급금으로 받지 못하는 임금은 소송을 통해 받아야 합니다. 회사에 지급여력이 없다면 받지 못할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.05
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노동조합의 전임자란 어떤 직책입니까?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자는 단체협약으로 정하거나 사용자의 동의가 있는 경우에는 사용자 또는 노동조합으로부터 급여를 지급받으면서 근로계약 소정의 근로를 제공하지 아니하고 노동조합의 업무에 종사할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.05
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근로 조건 상관 없이 퇴직금은 반드시 지급 받을 수 있도록 법으로 명시 돼 있는지 궁금해요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.프리랜서는 근로자가 아니니 퇴직금의 대상이 아닙니다. 계속 근로기간이 1년 이상이고, 4주간을 평균해 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자라면 퇴직금 지급 대상에 해당됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.05
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월차, 연차 계산 맞는지 봐주세요~~
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인이상 사업장에서는 대체공휴일도 유급휴일이고 연차는 입사일로부터 1년이 지나야 15일이 부여됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.05
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아르바이트 퇴사 손해배상 문의드립니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로를 원치 않으면 언제든 퇴사할 수 있습니다. 근로계약서의 근로시간 이외의 근로는 수당을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.05
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휴가 지급 기준은 어떻게 되는 건가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인이상 사업장에서는 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 합니다. 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.05
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직장인인데 휴가가 없는 경우도 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.단시간 근로자도 상시근로자수 5인이상 사업장에서 근로할 때는 통상근로자에 비례하여 연차유급휴가가 부여됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.05
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근로계약서에 자동연장계약 조항이 있으면 무기계약직이라는 말인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.자동연장 조항이 있어도 2년이상 근로 한 것이 아니라면 계약종료 통지로 근로계약이 만료됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.05
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현재 최저시급으로 계산하여 한달 월급..
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.1주 소정근로 40시간 근무인 경우 24년 적용 최저임금은 시간급 9,860원이고, 이를 월급으로 환산할 경우 2,060,740원입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.05
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연차를 쓰게 되면 돈으로 안주는 경우가 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인이상 사업장에서는 법에 따라 유급연차휴가를 부여합니다. 연차사용일은 유급입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.05
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