전문가 프로필

답변 내역

365일 근무 시 퇴직금 발생 날짜는?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.2024년 10월3일까지 근로해야 퇴직금의 대상이 됩니다. 10월4일 근로해야 15개의 연차가 부여됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.05
0
0

중간에 입사하는 것은 월급 계산하는 방법 궁금합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.월급제 근로자는 별도의 정함이 없다면 월 중도입사나 퇴사시 임금을 일할계산하여 지급합니다. 월급/31일*18일
고용·노동 / 임금·급여
24.09.05
0
0

근로 계약기간을 추가로 한달 연장해도 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약을 연장했어도 퇴사사유가 계약만료라면 실업급여 수급사유가 되니 퇴사 후 실업급여 신청이 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.05
0
0

이번 추석연휴와 관련하여 퇴직일 궁금합니다?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사와 날짜를 정하는 중이니 연차신청서를 제출하고 사직일을 9월21일로 정하여 사직서를 제출하시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.05
5.0
1명 평가
0
0

실업급여를 받고 있는중입니다. 집을 월세로 주고 월세를 받아도 문제 없을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임대사업자도 별도의 사무실이나 종업원을 두지 않는 경우 월세를 받으며 실업급여를 수급하는 것이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.05
0
0

월급제 월화휴무자는 이번 추석 급여 어떻게 주어야 하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.휴일근로는 근로자의 동의가 있어야 하며 근로일이 아니라고 해도 유급휴일이니 휴일근로수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.05
0
0

퇴사시 실업급여 가능 여부궁금합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자의 자진퇴사이고 회사와 날짜를 협의한 것이니 권고사직이나 해고라고 볼 수 없습니다. 실업급여 수급대상은 아닙니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.05
0
0

퇴사일 및 연차수당에 대해 궁금합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴사일은 마지막근로일의 다음날입니다. 휴가 마지막날이 10월11일이면 10월12일이 퇴사일입니다. 퇴사일에 대한 합의가 이미 끝났다면 회사의 동의없이 연차사용 후 퇴사하는 것으로 일정을 변경할 수는 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.05
0
0

금요일부터 차주 일요일까지 기간제 단기 아르바이트 근로자가 주휴수당을 지급받을수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.소정근로일을 개근했다면 주휴수당의 대상이 됩니다. 주휴수당으로 받을 수 있는 임금은 8시간에 대한 임금입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.05
0
0

휴가승인서 서명한 사본만 가지고 있어도 법적 효력이 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.휴가승인서를 반드시 수령해야 하는 것은 아닙니다. 내용확인만 된다면 메일로 받아도 문제되지는 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.05
0
0