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사직서 말고 합의서 제출해도 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.권고사직은 회사에서 사직을 권해 근로자가 이에 응하여 성립합니다. 권고사직이라면 사직합의가 된 것이니 무단퇴사등이 성립할 수 없습니다. 근로자가 일방적으로 퇴사통보를 하고 출근하지 않아 결근으로 처리한다면 이는 자진퇴사입니다. 이 경우 회사에서 권고사직으로 이직사유를 신고하지는 않을 것으로 보입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.30
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가계약 싸인 후 본계약전에 퇴사하려고합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자의 고의나 중과실로 회사에 손해가 발생하면 회사에서는 손해배상청구를 할 수 있습니다. 인수인계를 하고 원만하게 계약을 종료하는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.29
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연봉계약서 금액 오기재로 계약했을 때, 수정하여 다시 계약 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약의 내용은 합의로 정한 것이니 다시 합의하지 않으면 종전의 근로조건이 유지됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.29
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전 회사에서 건강보험 자격상실 안해주는데 다른곳에 입사해도 문제가 없나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사직일은 회사와 합의로 정해야 합니다. 합의가 되지 않으면 사직처리일이 늦어질 수있습니다. 사직처리가 되지 않아도 타회사의 입사는 가능하며 건강보험의 이중가입도 가능합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.08.29
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퇴직시 연차수당 관련 문의입니다!!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연차유급휴가는 근로기준법이 입사일을 기준으로 정하고 있습니다. 회사에서 관리편의를 위하여 회계연도기준의 연차부여방식을 인정하지만 퇴사시에는 근로자에게 불리하지 않도록 입사일 기준으로 정산해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.29
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경력증명서를 타인이가도 떼어주나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사용자는 근로자가 퇴직한 후라도 사용 기간, 업무 종류, 지위와 임금, 그 밖에 필요한 사항에 관한 증명서를 청구하면 사실대로 적은 증명서를 즉시 내주어야 합니다. 제3자가 요구하는 경우까지 증명서를 발급해줄 의무가 없으니 직접 요청해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.29
5.0
1명 평가
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퇴직연금 수령시 어떤 계좌로 들어오는지 궁금해요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.개인형 irp 계좌로 입금됩니다.연차유급휴가미사용수당은 퇴직연급과 별개로 지급됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.29
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사직서를 꼭 작성해야하는 의무가 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사직서 작성이 의무는 아닙니다. 퇴사일이 합의되지 않으면 민법 제660조에 따라 사직처리 됩니다. 사직처리전 출근하지 않으면 결근입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.29
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관리소장이 직원 한명 오늘 무슨 일하는지 보고 알려달라했는데 알려주는거 불법인가요???
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.업무상지시에 해당하여 다른 직원의 업무를 보고 하는 것이 불법이 되지는 않습니다. 본 사실 그대로 보고하면 됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.08.29
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직원 시급에대해 추가근무시급에대해..
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연장근로에 대한 가산수당은 상시근로자수 5인이상인 사업장에서만 지급의무가 있습니다. 시급 일만원은 연장근로시 만오천원을 지급합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.29
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