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야간 근로 계산은 어떻게 하는지 알려주세요.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인이상 사업장에서만 야간근로수당을 가산합니다. 10시 이후만 50%가산하고 휴게시간에는 임금을 지급하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.24
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주휴수당 문의드립니다......
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로기준법에 따라 1일의 유급휴가를 부여하고 그에 따라 1일의 임금을 지급하는 것이니 3시간분의 임금입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.24
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소상공인 대출 신청과 실업급여 신청 해주는게 상관 있는건가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 수급여부는 회사에서 결정하는 것이 아닙니다. 법에 맞는 요건에 해당하면 수급이 가능합니다. 자진퇴사는 실업급여 수급대상이 아니지만 근로자가 질병으로 일을 할 수 없다는 의사의 소견서가 있고 회사에서 무급휴직등을 허용하지 못한다는 확인서를 고용센터에 제출하면 수급이 가능합니다. 먼저 고용센터에 서류를 확인해 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.24
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근로계약서 작성후 출근전 출근불가 문자보내도 문제없을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.입사전에 근로계약을 해지하는 것도 가능합니다. 원하는 근로조건이 아닌데 강제로 일하게 할 수는 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.24
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퇴사 구두통보를 하였고 사직서 제출 예정
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.인수인계서와 사직서를 작성해 제출하고 원하는 날까지만 출근하면 됩니다. 퇴사 이후 임금과 퇴직금 정산이 잘 되지 않으면 노동청에 신고하면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.24
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실업급여 5개월 받는대 1회차에는 8일만주나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 수급기간은 정해져 있습니다. 최초 인정일에 수급기간을 알려줍니다. 1일 수급액*수급기간으로 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.24
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퇴사가 앞으로 일주일정도로 남았는데 마지막으로 해야 될 것과 챙겨야 될 것은 어떤건지 궁금합니다!!!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.업무자료를 잘 정리해서 회사에 넘겨주고 인수인계서도 작성하는 것이 좋습니다. 경력확인서도 미리 받아두면 도움이 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.24
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회사와 안맞는거 같아 개인사정으로 퇴사를 결정했는데, 일주일 안으로 정리하라고 하고 저는 한달정도 더 있고싶은데 어떻게 못하나요??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴사일은 합의로 정하는 것이니 회사에 원하는 퇴사일을 이야기 하고 날짜를 조율해 볼 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.24
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5인미만 연차 발생에 대해 궁금합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로기준법에 따른 연차유급휴가는 상시근로자수 5인미만 사업장에서는 부여되지 않습니다. 부여의무가 없어도 근로계약서등에 부여하기로 명시했다면 회사에서 일방적으로 부여하지 않을 수는 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.24
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9년넘은 직장 그만두는게 맞는거죠?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에 만족하지 못한다면 어학관련 자격등취득등 역량을 높여 다른 곳으로 이직할 준비를 하는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.24
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