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7.15입사하면 8.14일까지가 한달근무?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.월의 대소(28일~31일)과 상관없이 역에 의하여 계산합니다. 7.15~8.14일까지가 한달이 맞습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.16
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연차수당은 꼭 1년이 지나야만 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연차유급휴가는 사용하는 것이 원칙이며 1년이 지나 사용권이 소멸할 때 수당으로 지급합니다. 퇴사할 때는 발생한 연차의 미사용분이 있다면 수당으로 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.16
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육아휴직 / 무급휴직자 퇴직금 평균임금
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.업무 외 부상이나 질병, 그 밖의 사유로 사용자의 승인을 받아 휴업한 기간도 그 기간과 그 기간 중에 지급된 임금은 평균임금 산정기준이 되는 기간과 임금의 총액에서 각각 뺴고 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.16
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징계 전 권고사직으로 인한 실업급여 수급 가능 여부 문의
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자가 원치 않는 실업상태에 놓이게 되는 것으로 근로자가 사직에 동의하면 실업급여의 대상이 됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.08.16
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직장인이 별도로 프리랜서로 진행하는 경우
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자가 회사에 서류를 제출하지 않는 이상 회사에서 확인할 수는 없습니다. 근로자의 개인적인 소득활동까지 공개되거나 열람이 되지는 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.16
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실업급여 수급가능여부 궁금해서 문의드립니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.자진퇴사는 실업급여 수급대상이 아닙니다. 건강상이유로 일을 할 수 없어 퇴사하는 경우라도 의사의 소견서와 회사의 확인서(무급휴직부여할 수 없음)등을 통하여 고용센터에서 수급여부를 결정합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.16
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퇴직금을 미지급해도 되는 경우가 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계속 근로기간이 1년 이상이고, 4주간을 평균해 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자라면 퇴직금 지급 대상에 해당됩니다. 퇴직금 지급대상인데 퇴사 후 회사에서 지급하지 않으면 노동청에 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.16
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당근알바에서 알바햇는데 입금을계속미루어요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴사일로부터 14이이내에 임금이 지급되지 않으면 노동청에 임금체불 신고를 할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.16
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일용근로자도 급여명세서 교부대상인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금명세서는 일용직근로자에게도 임금을 지급할 때 교부해야 합니다. 임금지급시 교부하지 않았다면 별도로 작성해 교부해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.16
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실업급여 받을 수 있는 조건 (A회사 6개월 근무 후 B회사 3개월 근무)
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.B회사에서 이직하게된 사유가 비자발적(해고, 권고사직, 계약만료등)이고, 두회사의 보수지급의 기준이 되는 날이 180일이상이면 실업급여 수급대상이 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.16
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