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4개월동안 한달기준40시간일했는데 출근하다 사고가났는데요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.산재보험 미가입 상태에서 사고가 났을 경우, 사업주는 산재보험 미가입에 따른 과태료를 내야 합니다. 산재신청에 사업장의 의견을 필요로 하지는 않습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.08.14
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퇴직금 중간정산제도 관련해서 사유에 해당되지 않는데
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.법적으로 인정되는 사유가 아니라면 유효한 퇴직금 중간정산으로 인정되지 않습니다. 법정사유가 없음에도 불구하고 퇴직금을 중간 정산할 경우 이는 법적으로 퇴직금 지급이 무효가 되어 근로자가 퇴직 시 이미 중간 정산받은 기간을 포함한 전체 근속 기간에 대해 퇴직금을 다시 청구할 수 있고, 사용자는 전체 퇴직금을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.14
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퇴사 후 이직할때 4대보험 상실 및 신고 날짜 겹침 문의
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.고용보험을 제외하고는 이중가입이 가능합니다. 고용보험은새로 이직하는 회사로 가입하면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.14
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8월중순 건강보험료 관련 문의드립니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.건강보험료는 1일을 기준으로 부과됩니다. 건강보험료 8월분은 지역가입자로 납부하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.14
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아르바이트생도 육아휴직이 가능한지 궁금합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.아르바이트생도 근로자이므로 계속하여 근로한 기간이 6개월이상이면 육아휴직을 사용할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.14
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퇴사시 급여 산정 (성과급)문의 드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.월급제 근로자가 월 중도에 입퇴사를 할 경우 근로계약이나 취업규칙에서 별도로 정한 바가 없다면 일할계산하는 것이 일반적입니다. 월급/31일*근로일
고용·노동 / 임금·급여
24.08.14
5.0
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근로계약서상 근무일 외의 근무 주휴수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주휴수당은 소정근로시간을 기준으로 지급됩니다. 일하기로 정한 시간이 19.5시간을 기준으로 주휴수당이 지급되는 것이니 회사의 사정으로 근로일을 바꿔도 지급됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.14
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실업 급여 받으려면 오떻게 해야 하나요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여를 신청하고자 할 경우, 퇴사 후 지체없이 거주지 관할 고용센터에 방문하여 실업을 신고하고 실업급여 수급자격 인정을 신청하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.14
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근무일 외의 근무도 주휴수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주휴수당은 소정근로시간을 기준으로 지급됩니다. 회사의 사정으로 하루 출근하지 않았다면 그 주의 주휴수당은 지급됩니다. 근로일이 아닌 날 일한 것에 대한 주휴수당은 지급되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.14
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일요일 3시간 알바 계약서 작성 안하고 3.3떼 낼 때, 환급받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약서 미작성은 노동청 신고가 가능합니다. 근로계약서와 세금환급은 별개이고 영향이 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.14
5.0
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