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알바비 신고하면 받을수 있나요???
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금과 주휴수당 모두 임금체불로 신고할 수 있습니다. 재직중이니 바로 신고가 가능합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.08.09
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6개월 주5일 출근 후 5개월 주2일 알바, 실업급여 수급이 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.5개월 동안 주2일 하루 6시간 알바를 하면 피보험단위기간이 40일이므로 180일이상이 되어 실업급여 수급대상이 되지만 이직사유가 비자발적이어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.09
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기타소득으로 받는경우 실업급여 수급
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여를 수급하려면 근로자로서 일하며 근로자로 신고하여야 합니다. 기타소득 신고는 근로자로 신고한 것이 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.09
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휴게시간 미지급, 주휴수당에 해당되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약서 미작성 신고가 가능합니다. 점심시간과 담배피우는 시간도 휴게시간에 해당합니다 .재직기간이 7일이상이 아니니 주휴수당은 대상이 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.09
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기타소득자 4대보험 조건이 궁금합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자는 근로소득으로 신고합니다. 근로자로 일한다면 근로자로 신고하고 4대보험에 가입하는 것으로 신고해야 합니다 .
고용·노동 / 임금·급여
24.08.09
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휴게시간 미사용 시 연장시간이 올라가고 연장수당이 늘어나는게 맞나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.휴게시간이 정해져 있다면 일하지 않고 일했다는 사실을 근로자가 입증하여 연장근로수당을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.09
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퇴사 후에도 근로계약서 미작성 신고 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다. 실질이 근로자임을 주장한다면 근로계약서 미작성 신고도 가능합니다. 근로하지 않은 시간에 대하여는 임금을 지급하지 않을 수 있지만 회사에서 일하지 않았다는 사실을 입증하여야 합니다 .
고용·노동 / 근로계약
24.08.09
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무급휴직 후 복직 전 전화로 권고사직통보를 받았습니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자가 복직하겠다고 하였는데 회사에서 거절하고 일방적으로 근로관계를 종료시킨다면 권고사직이 아닌 해고에 해당합니다. 해고 사실을 입증할 수 있도록 해고사유와 시기를 서면으로 통지하라고 요구하시기 바랍니다. 해고는 실업급여 수급사유이고, 부당해고 구제신청을 할 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.08.09
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취업규칙 내용을 변경 신고를 해야될 때 직원분들 동의를 어느정도 받아야 가능한건지 궁금합니다!!!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.취업규칙의 작성에 관하여 해당 사업 또는 사업장에 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합, 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 없는 경우에는 근로자의 과반수의 의견을 들어야합니다. 다만, 취업규칙을 근로자에게 불리하게 변경하는 경우에는 그 동의를 받아야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.08
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휴일근무 대체휴일 1일 혹은 1.5일?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.휴일을 특정하여 근로일로 정하고, 대신 통상의 근로일을 휴일로 교체할 수 있도록 하는 규정을 두거나, 규정이 없더라도 근로자의 동의를 얻고, 미리 근로자에게 교체할 휴일을 특정하여 고지하면, 다른 특별한 사정이 없는 한 적법한 휴일대체로 인정됩니다. 지정된 휴일을 변경하는 경우 휴일근로가산수당을 지급할 필요가 없으며 보상휴가와는 달리 근로시간의 1배수 그대로 휴일을 대체 부여합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.08
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