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주후수당 계산 방법 소정근로시간이어떻게될까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.구두합의로 근로시간을 변경하였기 때문에 소정근로시간은 변경된 시간입니다. 다만 계약서가 없다면 변경하기로 합의했다는 사실을 입증하여야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.29
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안녕하세요 실업급여 관련 질문드립니다!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 수급을 위해서틑 최종근로지의 이직사유가 비자발적(해고, 권고사직, 계약만료등)이어야 합니다. 실업급여는 고용보험에서 지급되므로 근로계약기간이 1개월 이상으로 상용직으로 고용보험에 가입하여야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.29
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수습기간 중에 당일퇴사 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.30일이 절대적 기간은 아닙니다. 퇴사할 의사가 있다면 미리 알리고 회사와 퇴사일을 협의하는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.29
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정규직 근로자 평일 야간 연장 수당궁금합니다?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연장근로에 대해서는 50% 이상의 통상임금을 가산해서 지급하고, 야간근로(오후 10시에서 오전 6시까지의 근로)에 대해서도 50% 가산임금을 지급하여야 합니다. 각각 가산하여 시급의 2배가 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.29
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월력 기준 1개월 계약직 해당 여부 및 실업급여 수급 가능 여부
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.공휴일이 포함되어 있어도 2024.07.29 ~ 08.30로 근로계약을 체결하면 1개월이상이므로 계약만료 퇴사시 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.29
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아르바이트 주휴수당 지급 기준 문의드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주15시간이상 근로하는 근로자는 주휴수당의 대상이 됩니다. 주휴일까지 근로관계가 유지되지 않으면 그 주의 주휴수당을 지급하지 않아도 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.29
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하청업체의 일용직 산재처리 가능여부
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.산재보험 미가입 회사에서 업무상 재해가 발생하여 산재처리가 되면 사업주는 미가입에 따른 과태료, 미납부한 보험료, 근로복지공단이 지급한 보험급여 가산금을 납부해야합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.07.29
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회사가 갑자기 부도가 났을 경우 실업급여 및 퇴직금
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금과 퇴직금을 받지 못하면 행정처리에 많은 시간이 소요됩니다. 빨리 퇴사하고 정산을 받는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.07.29
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갑자기폐업한다고 통보하고 말일날 끝
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.폐업을 하는 경우에도 해고 예고하여야 합니다. 계속 근로기간이 3개월이상이면 30일 전 통지하지 않았다면 통상임금 30일 분의 해고예고 수당을 주어야 합니다 .
고용·노동 / 구조조정
24.07.29
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실업급여 면접 불합겨 결과 보고 직접방문??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.반드시 방문해야 하는 차수가 아니라면 인터넷으로 서류를 제출하는 것도 가능합니다. 이전에 제출한 구직활동은 결과를 다시 제출하여야 하는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.29
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