전문가 프로필

답변 내역

주 20시간 알바 추가근무식대, 보험 질문
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.타 사업장에서 근로하는 것도 가능하며 요건에 해당하므로 4대보험에 가입해야 합니다. 식사시간은 휴게시간이므로 임금이 지급되지 않습니다. 식비지급도 의무는 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.24
0
0

회사에서 권고사직 통보를 받았는데, 투잡으로 일하던 알바있으면 실업급여 못받나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.고용보험 상실사유가 자진퇴사이면 실업급여 수급대상이 아닙니다. 스스로 그만두는 경우는 실업급여를 받을 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.24
0
0

주휴수당 급여 계산 어떻게하는건가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인미만 사업장은 연장근로시 가산수당을 지급하지 않고 일한 시간에 대한 임금만 지급합니다. 또한 연차유급휴가가 부여되지 않습니다. 주휴수당은 일하기로 정한 시간을 기준으로 지급합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.24
0
0

주휴수당 계산어떻게해야하는건가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주휴수당은 소정근로시간을 기준으로 지급됩니다. 2023년은 1일 4시간을 일하기로 했으니 1주 4시간분의 주휴수당을 받으면 되고 2024년은 1일 5시간을 근로하기로 했으니 5시간분의 임금을 주휴수당으로 받으면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.24
0
0

퇴직금은 어떻게 계산을 해야하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴직금 =퇴직일 이전 3개월간에 지급받은 임금 총액/퇴직일 이전 3개월간의 총 일수 × 30(일) × (재직일수/365)위의 식으로 계산하고 1년이내 받은 상여금과 연차미사용수당은 3/12를 퇴직금 계산에 포함시킵니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.24
0
0

실업급여의 조건 및 신청방법에 대하여
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여는 이직일로부터 18개월이내에 피보험단위기간이 180일 이상인 경우, 비자발적인 사유(해고, 권고사직, 계약만료등)으로 퇴사하면 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.24
0
0

이미 퇴사한 회사인데 업무 봐줄 사람이 없다며 계속 업무요청을 해옵니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 것이 아니라면 근로자가 아닙니다. 연락을 받아 거절하면 됩니다.
고용·노동 / 구조조정
24.07.24
0
0

직장생활중에 질병이나 사고로 병가 신청을 하려는데 .
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.병가부여는 법률로 정해진 바 없어 회사에서 재량으로 이를 정할 수 있습니다.회사의 규정에 따라 처리하므로 병가규정을 확인해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 산업재해
24.07.24
0
0

부당한 인사발령으로 실업급여 신청할 수 있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.인사발령이 부당하다면 노동위원회를 통하여 구제신청을 할 수 있습니다. 자진퇴사는 실업급여 수급사유가 아니므로 받을 수 없습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.07.24
0
0

이럴때 어떻게 대처 해야 할까여?? 법률 자문 구합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.물건 분실에 대하여는 회사에서 민형사상 조치를 취할 수 있습니다. 변호사와 상담해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.24
0
0