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2025년도 최저임금(시급)이 얼마로 정해졌나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.2025년도 최저임금이 시간당 '1만30원'으로 결정되었습니다. 2024년도 최저임금인 9860원에서 170원이 오른 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.12
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경기도 청평에 있는 식당인데 노동청은 어디로 가야 하나요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사업장이 경기도 청평이라면 고용노동부 경기지청이 관할 노동청입니다. 민원실에 방문하여 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.12
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퇴직금 계산방법을정확히 알고 싶어요.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴직금 = 퇴직일 이전 3개월간에 지급받은 임금 총액 /퇴직일 이전 3개월간의 총 일수 × 30 × (재직일수/365)1년이내에 받은 상여금은 3/12를 포함하여 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.12
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산재 신청은 치료후 언제까지 할수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.산재보험법에 따른 보험급여를 받을 권리는 3년간 행사하지 아니하면 시효로 소멸하게 됩니다. 퇴사후에도 신청할 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.07.12
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최저시급이 10000원돌파됬나요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.2025년 적용 최저임금이 올해(9860원)보다 1.7% 오른 시급 10,030원으로 결정되었습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.12
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내년최저임금이 오늘 결정되었다고 하던데 시급이 얼마로 확정되었나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.2025년 적용 최저임금이 올해(9860원)보다 1.7% 오른 시급 1만30원으로 결정되었습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.12
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퇴직을 했는데 휴가보상비가 무엇인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금의 항목만으로는 어떤 이유로 지급했는지 알 수 없습니다. 여름휴가를 사용하지 않고 퇴사하여 지급한 것일 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.12
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형식적 계약직 퇴사 후 재입사 정규직, 계약직 기간 합산하여 퇴직금 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로관계가 유효하게 종료된 후 실질적인 공개채용과정을 거쳐 다시 채용된 경우 각각의 근로기간은 단절되어 퇴직금의 대상이 아닙니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.12
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형식적 계약직 퇴사 후 재입사 정규직, 계약직 기간 합산하여 퇴직금 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로관계가 유효하게 종료된 후 실질적인 공개채용과정을 거쳐 다시 채용된 경우 각각의 근로기간은 단절되어 퇴직금의 대상이 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.12
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주휴수당 미지급 금액 달라고 할때 계산법이 어딴게맞나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금은 세전으로 계산하기 때문에 주휴수당은 공제액은 고려하지 않고 계산하여 청구하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.12
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