5인 미안 기업이었다가 이번에 5인 이상 기업으로 새로 계약 시 1년 이상 근무 시에 연차가 어떻게 나오나요?
5인 미만 기업이었다가 법정 수당등으로 5인 이상 기업으로 계약서를 새로 작성했는데요 1년 이상 근무 시에 연차가 어떻게 나오나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
질의와 같이 상시근로자 수의 변동이 있는 경우에는 상시근로자 수가 5인 이상이 된 시점부터 연차휴가가 발생하게 됩니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 5인 이상 전환된 시점부터 1년 이상 근로 제공 시 15개의 연차휴가가 발생합니다(가산휴가 등 관련 논의는 별론으로 함).
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.
5인 미만이다가 5인 이상이 된 경우 그때부터 기산하여 연차를 부여하시면 될 것입니다. 감사합니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
1년 미만시에는 1달 만근시 다음 달에 1개의 연차가 발생하고 1년이상 근무하고 최초 15개가 발생하고 2년에 1개씩 25개를 한도로 증가합니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.
5인이상이 되는 시점부터 연차유급휴가가 부여됩니다. 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 합니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
5인이상이 된 시점부터 1년미만에는 한달 개근시 다음달에 연차휴가가 발생하고 5인이상이 된 시점부터 1년이 지나면 15개의 연차가 발생을 합니다. 감사합니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
근로기준법상 발생하는 연차는 5인 이상 사업장에 적용되기 때문에 5인 이상 사업장이 된 날로부터 1년을 초과하는 시점에 직전년도 출근율이 80% 이상이라면 15개의 연차가 발생합니다.
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