답변 내역

안녕하세요. 김지훈노무사입니다.단시간근로자의 연차유급휴가는 통상근로자의 연차유급휴가에 비례하여 지급됩니다. 6시간 근로로 발생한 연차를 8시간 근로시 사용하게 되면 6*21/8로 계산하여 부여합니다.

안녕하세요. 김지훈노무사입니다.1주의 임금은 6일분을 지급합니다. (주휴수당 8시간분 포함). 4주가 아닌 4.345주로 계산합니다. (365일/12월/7일) 포함할 수 있습니다.

안녕하세요. 김지훈노무사입니다.근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 합니다.휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있는 시간으로 임금이 지급되지 않습니다.

안녕하세요. 김지훈노무사입니다.휴게시간은 사용자의 지휘감독이 없이 자유로운 이용이 가능한 시간이므로 근로시간이 아니기 때문에 임금이 지급되지 않습니다. 휴게시간 없이 일을 한다면 일한 시간에 대한 임금을 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 김지훈노무사입니다.부모 모두가 근로자로서 6개월이상 육아휴직을 사용할 때 적용되는 특례입니다. 모든 업종에서 적용되지만 자영업자에게는 해당되지 않습니다.

안녕하세요. 김지훈노무사입니다.산재승인을 위하여는 일하다 다쳤다는 사실이 입증되어야 합니다. 다쳤을 대 119를 부르거나 바로 병원에 방문하지 않으면 업무관련성 입증이 어려울 수 있습니다.

안녕하세요. 김지훈노무사입니다.항목을 나누어 각종 수당을 월급에 포함하는 임금체계를 포괄임금으로 칭하기도 합니다. 기본급이 높다고 하여 포괄임금제는 아닙니다.

안녕하세요. 김지훈노무사입니다.사업자등록증을 보유하는 것만으로 실업상태가 아닌것으로 보기 때문에 실업급여 수급이 중단되고 지급된 구직급여액이 부정수급으로 환수될 수 있습니다.

안녕하세요. 김지훈노무사입니다.임금명세서에는 임금의 구성항목ㆍ계산방법, 임금의 일부를 공제한 경우의 내역 등을 적어야 합니다. 최저임금미달과 임금명세서 미교부등의 법위반은 처벌의 대상이 되니 신고되기 전에 시정하는 것이 좋습니다.

안녕하세요. 김지훈노무사입니다.근로하여 발생한 소득이 아니고 단지 입금한 것이기 때문에 실업급여 수급과는 상관없어 문제되지 않습니다 .