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답변 내역

공휴일 근무에 대해 문의드립니다~~
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.주휴일을 매번 회사에서 다르게 정하는 것에 따른다면 회사에서 공휴일을 주휴일로 정하는 것도 가능합니다. 휴일이 중복되는 경우 별도의 정함이 없다면 하나의 휴일만 유급으로 인정합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.23
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급여일이 10일인데 퇴사하게되면 어떻게될까요
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.임금은 퇴사일로부터 14일이내에 지급되어야 합니다. 상시근로자수 5인이상의 사업장이라면 입사일로부터 1년이 지나 퇴사했기 때문에 6월12일 이후 연차를 사용하지 않고 퇴사하면 미사용연차유급휴가에 대한 수당도 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.23
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5인미만 사업장과 5인 이상 사업장일때 퇴직금 계산
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.2013년 1월부터는 5인미만사업장에 대해 퇴직금 100%적용됩니다. 근로자수와 상관없이 퇴직금을 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.23
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근로자 4대보험 가입문의드립니다.
안녕하세요. 김지훈노무사입니다. 국민연금과 건강보험이 1일을 기준으로 부과됩니다. 고용보험료와 세금은 제한 후 임금이 지급됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.23
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10개월 근무하고 퇴직을 하게 되었을때 퇴직금을 받을 수 있는 방법이 있을까요?
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.계속 근로기간이 1년 이상이고, 4주간을 평균해 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자라면 퇴직금 지급 대상에 해당됩니다. 1일이라도 부족하면 퇴직금을 받을 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.23
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근로계약서 작성시 퇴직금 1년단위 정산 기록 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.퇴직금을 퇴직 이전에 미리 정산 받는 퇴직금 중간정산은 법이 정하는 사유에 한해 허용됩니다. 강행법규이므로 1년단위로 정산한다는 합의는 무효입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.23
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퇴직금에 포함되는 연차수당 관련 질문
안녕하세요. 김지훈노무사입니다. 퇴직금 계산시 포함되는 연차유급휴가 수당은 퇴직전 이미 지급되었던 미사용연차유급휴가 수당입니다. 지급된 금액이 있다면 평균임금계산에 포함시키고, 없다면 포함시키지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.23
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사업주가 일방적 사업장을 닫아 강재해고를
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.폐업을 하게 되어 해고를 하는 경우라도 적어도 30일 전에 근로자에게 해고 예고를 하여야 하고, 30일 전에 예고를 하지 아니한 때에는 30일분 이상의 통상임금을 지급하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.23
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출산휴가 급여 지급 시 수당 항목문의.
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.비과세 급액은 지급되는 임금에서 비율로 정하거나 전액을 정하거나 모두 가능합니다. 세금과 관련하여는 세무사에게 문의하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.23
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계약직 3개월 계약 기간 문의드립니다
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.일하는 기간을 3개월간으로 정한 것이기 때문에 일을 시작한 날부터 3개월은 2024년 6월 24일까지가 맞습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.23
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