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답변 내역

연봉이 더이상 오르지 않을때 퇴직금은 어떻게 해야 할까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사업장의 퇴직연금제도는 회사와 근로자대표의 합의를 통하여 실시여부와 제도형태를 결정합니다. 현재 퇴직연금제도가 도입된 사업장이 아니라면 회사에 건의해 볼 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.24
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5인미만 사업장 근로자의 날에 일하면 추가수당 주나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자의날은 유급휴일이므로 일하지 않아도 임금이 지급됩니다. 일하면 추가로 수당을 받게 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.24
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근로자의 날이 다가오는데, 은행원도 근로자인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.은행은 근로자의 날 휴무입니다. 은행 직원들도 근로기준법 적용을 받는 근로자이므로 윺급휴일로 보장됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.24
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급여일이 말일인 경우, 만급 월급이 맞는지요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.1개월의 임금이 지급되는 것이니 만근을 기준으로 하여 계산되어 지급됩니다. 오전에 들어와도 전액지급하는 것이 일반적입니다 .
고용·노동 / 임금·급여
24.04.24
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근로자의 날에 근무하면 수당을 더 받는 건가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자의 날은 법이 정하는 유급휴일이기 때문에 근로하게 되면 휴일근로 수당을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.24
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퇴직전 3개월 근로시간이 단축됐는데, 퇴직금 산정을 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.1일 통상임금이 1일 평균임금보다 클 경우 1일 통상임금을 기준으로 퇴직금이 계산됩니다. 특정한 사정으로 퇴직전 평균임금이 현저히 부적당하다면 그 이전 3개월간의 임금을 기준으로 퇴직금을 계산하기도 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.24
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배우자출산휴가신청서작성방법있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에 사용일을 정하여 신청하여야 합니다. 이메일로도 가능하니 반드시 방문해야 하는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.24
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연차는 규정대로 안 주고 회사에서 임의를 적용해도 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연차유급휴가는 근로기준법에 따라 부여하고, 근로기준법에서 정하는 근로조건은 최저기준이므로 회사에서 법보다 더 적은 연차유급휴가를 부여하는 것은 법위반입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.24
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출산휴가 및 육아휴직 대체인력 공고문 문구 필수 기재
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.기간을 정하여 채용하는 것이라면 계약기간을 공고문에 기재하는 것이 좋습니다. 대체인력여부는 명시하지 않아도 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.23
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부당해고 구제신청 지방노동위원회?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.지방노동위원회 민원실에 구제신청서를 접수하면 됩니다. 노동청에서는 부당해고구제신청을 진행하지 않습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.04.23
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