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초보 인사담당자 입니다. 지난주에 퇴사자가 있었는데요..
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.각 공단에 신고해야 합니다. 신고는 퇴사일 다음 날부터 14일 이내(건강보험) 혹은 퇴사일의 다음 달 15일까지 완료해야 과태료를 방지할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
26.01.27
4.0
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실업급여 5차 마지막 (대학교 재학)
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.대학교에 입학을 하더라도 구직활동이 가능하고 구직 활동을 한다면 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
26.01.27
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실업급여) 동일한 대표자, 다른 사업자
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사업장이 다르기 때문에 피보험단위기간이 180일이상이고 이직사유가 비자발적(해고, 권고사직, 계약만료등)인 경우 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
26.01.27
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안녕하세요. 연봉협상 결렬 후 대표님의 퇴사통보로 인한 실업급여 수령가능여부 문의드립니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사직을 직접 권한 것으로 볼 수 없으니 연봉에 대한 불만으로 퇴사하는 것으로 볼 수 있어 실업급여 수급사유가 되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
26.01.27
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퇴사날 성과급 지급일인데 받을수 있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.지급일까지 재직한다면 당연히 지급대상이 되지만 성과급에 재직자 조건이 붙었다면 지급일 이전 퇴직자에게 지급할 의무가 없다는 판례가 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
26.01.26
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퇴사 일 과 연차 사용에 대해 질문 합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.통상적으로 퇴사 1개월 전까지 말 하라고 정한 것은 2월 13일 이전에 통지하라는 의미입니다. 연차사용은 근로자의 선택이므로 모두 사용하고 퇴사해도 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
26.01.26
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25년 1월~12월까지 일하고 26년 1월 퇴사예정
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.25년 1월~12월까지 일하였고 26년 1월 퇴사하여 만1년을 초과해 근로한 경우 발생하는 연차유급휴가는 모두 26일입니다. 12개를 정산받았다면 14일을 사용하거나 미사용연차유급휴가 수당을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
26.01.26
4.0
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중도퇴사자 국민연금 납부 궁금합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.국민연금은 매월 1일에 근무하고 있는지 기준으로 보험료를 부과합니다. 2일 이후 퇴사 시 퇴사일이 속한 달까지 1개월 치 보험료 전액이 부과됩니다
고용·노동 / 임금·급여
26.01.26
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타 연금 가입자 고용보험 취득 취소 과태료
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.고용보험 취득 지연, 취득신고 취소 지연등의 사유 발생시 근로자 각각에 대한 과태료가 회사에 부과됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
26.01.26
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기간제근로자인데 사직서 강요시 안써도되죠?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사직서 작성이 의무는 아니지만 퇴사 사유(계약기간 만료) 명시를 통한 행정 절차를 명확히 하기 위해 작성합니다.
고용·노동 / 근로계약
26.01.26
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