전문가 프로필
프로필
답변
잉크
답변 내역
전체
고용·노동
자격증
퇴직원을 제출했는데 대표에게 반려당했는데, 어떻게 해야 할까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴사일은 미뤄질 수 있지만 근로자가 퇴사일까지 반드시 출근해야 하는 것은 아닙니다. 인수인계를 마치면 출근하지 않을 수 있습니다.
고용·노동 /
근로계약
24.01.23
0
0
직장내 괴롭힘 신고절차와 방법이 궁금합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.직장내괴롭힘 신고는 회사에 하는 것이 원칙이고 회사는 괴롭힘 신고에 대한 조사를 하고 조사 결과에 따라 행위자에 대한 인사조치를 하여야 합니다
고용·노동 /
직장내괴롭힘
24.01.23
0
0
수습기간시 퇴사 인수인계해줘야하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.수습기간이라고 하여도 계약의 내용을 지켜야하지만 회사에 손해가 발생하지 않도록 일정기간을 정하여 통지하면 됩니다.
고용·노동 /
근로계약
24.01.23
0
0
가족돌봄휴가는 1년에 몇번 쓸 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다. 근로자가 가족(조부모 또는 손자녀의 경우 근로자 본인 외에도 직계비속 또는 직계존속이 있는 등 대통령령으로 정하는 경우는 제외한다)의 질병, 사고, 노령 또는 자녀의 양육으로 인하여 긴급하게 그 가족을 돌보기 위한 가족돌봄휴가 기간은 연간 최장 10일로 하며, 일단위로 사용할 수 있습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.01.23
0
0
주15시간 이상일경우 주휴수당 지급해야하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.일하기로 정한 시간이 원래 주 15시간 이상인 경우는 주휴수당의 대상이 되지만 일시적으로 근로시간이 15시간 이상으로 늘어난 경우는 주휴수당의 대상이 되지 않습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.01.23
0
0
용역계약서로 취업했으나 근로계약서 미작성시 어떻게 하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금체불은 빠르게 신고하는 것이 좋습니다. 임금명세서 미교부, 근로계약서 미작성, 미교부도 함께 신고하면 됩니다.
고용·노동 /
근로계약
24.01.23
0
0
퇴사 후 남은 연차에 대한 수당을 퇴직금과 함께 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인미만 사업장에서는 연차유급휴가에 관한 규정이 적용되지 않아 연차가 부여되지 않습니다. 미사용연차에 대한 수당을 지급하지 않습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.01.23
0
0
휴직기간 중 보험료와 퇴직금 어떻게 처리?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.고용산재는 근로자 휴직신고를 하여야 하고, 건강보험은 납부유예, 국민연금은 납부예외 신고를 하여야 합니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.01.23
0
0
시간외수당은 법적으로 지급이 의무화 되어 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시 근로자수 5인이상 사업장에서는 근로시간을 연장하거나 휴일, 야간에 근로하는 경우에는 50%의 임금을 가산하여 지급하여야 합니다.상시근로자수 5인미만인 사업장은 일한 시간에 대한 임금만 지급합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.01.23
0
0
포괄임금제 계약시 임시공휴일 근무도 무급?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.포괄임금 계약은 복수의 임금 구성항목을 포괄하여 일정액으로 지급하기로 하는 약정입니다. 항목과 금액을 나누지 않은 약정은 효력이 없습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.01.23
0
0
1180
1181
1182
1183
1184
1185
1186
1187
1188