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답변 내역

어린이집교사 산재보험 적용가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.어린이집 교사와 선생님은 근로자에 해당하며 이미 산재보험법상의 가입대상자입니다. 방과후과정을 담당하는 강사 등이 노무제공자에 포함되는 것으로 법조항이 신설되었습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.01.02
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며칠 일하지 않았는데 그 기간에 추석이 껴있으면?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인이상 사업장에서는 관공서의 공휴일인 추석연휴가 유급휴일입니다. 근로일과 겹친다면 일을 하지 않고도 임금을 받습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.02
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회사당직도 수당으로 쳐줘야 법적문제가 없는거 아닌가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다."당직(當職)"은 근로시간이 아닌 야간과 휴일에 돌아가면서 비상대기 등을 하고 있는 것을 말하는데, 근로의 밀도가 낮은 대시성의 단속적 업무는 가산수당의 지급대상에 해당하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.02
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실업급여 신청 질문드립니다. 고용보험관련질문..
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴사했다면 회사에 상실신고와 이직확인서 제출 요청 할 수 있습니다. 이직확인서 발급요청서를 회사에 제출하면 회사에서는 10일이내에 이직확인서를 제출해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.02
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근로계약기간 종료일이 공휴일인 경우 퇴사 문의
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약일까지 근로관계가 유지되는 것으로 보아야 하고 계약에 따라 1일의 임금도 지급해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.02
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5인 미만 사업장의 장시간 근로자의 해고예고수당 산정 방법은?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로기준법이 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다고 정하고 있어 1일의 근로시간은 8시간으로 보아야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.02
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출휴>연차>육휴 순서로 사용 가능한가요 ?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연차유급휴가와 육아휴직은 근로자가 원하는 시기에 사용하는 것이 가능합니다. 연차 사용 후 육아휴직 사용도 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.01
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중노위이후 행정소송 제척기간 산정..
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.중앙노동위원회의 재심 판정서를 송달받은 날부터 15일 이내에 행정소송을 제기하여야 합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.01.01
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알바생 법정공휴일 유급휴가 100프로 지급여부
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인이상 사업장에서는 1월1일이 유급휴일입니다 쉬어도 원래 지급하던 임금을 그대로 지급해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.01
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이런경우 해고예고수당 조건에 맞는지 궁금합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사용자는 근로자를 해고(경영상 이유에 의한 해고를 포함)하려면 적어도 30일 전에 예고를 해야 하고, 30일 전에 예고를 하지 않았을 경우에는 30일분 이상의 통상임금(해고예고수당)을 지급해야 합니다. 계속근로한 기간이 3개월 미만이라면 해고예고를 하지 않아도 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.01
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