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사장님한테 알바 그만둔다고 말하고 잠수타면 벌금 내야 하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자는 원한다면 언제든 그만둘 수 있습니다. 벌금부과등 근로자를 처벌하는 규정은 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.24
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5인이상 근무 오버타임 수당 줘야하는거 아니예요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.소정근로시간 이외의 근로는 연장근로에 해당하여 임금을 지급해야 합니다. 다만 사용자의 지시 또는 승인 없이 근로자가 자발적으로 행한 연장근로에 대하여는 임금을 추가 지급할 의무는 없으니 퇴근시간에 맞춰 퇴근하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.24
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3월 1일 공휴일 휴진하고 대체 휴무를 안줘요..안줘도 되는건가요??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인이상 사업장에서는 관공서의 공휴일인 3월1일이 유급휴일입니다. 근로하지 않고 유급으로 쉬는 날이니 쉬는 것 이외에 별도의 보상을 지급하지는 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.24
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연차휴가와 유급휴가의 차이점은??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로기준법 제60조가 근로자의 휴식권을 보장하고 문화생활의 향상을 기하려는 취지에 따라 연차유급휴가를 부여하도록 정하고 있습니다. 법이 정하는 기준에 부합하는 경우 회사에서는 반드시 연차유급휴가를 부여해야 합니다. 연차유급휴가 이외에 회사에서 근로자에게 재량으로 유급휴가를 부여하는 것도 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.20
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육아휴직의 신청 절차와 지원금은??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.육아휴직을 사용하고자 하는 근로자는 회사에 개시일 30일 전 신청서를 제출하여야 하고, 회사는 근로자가 육아휴직을 개시하면 육아휴직 확인서를 고용센터에 제출해야 합니다. 근로자는 고용센터에서 육아휴직급여를 신청해 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.20
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연차수당에대해서 궁금합니다. 상세하게 알려주세요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계속근로기간이 1년미만인 근로자의 연차유급휴가는 1개월개근시 1일이 부여됩니다. 회계연도를 기준으로 연차를 부여하는 회사라도 다르지 않으며 퇴사일까지 7일이 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.20
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미사용연차휴가 수당 산정 관련 질문입니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연차유급휴가는 1일단위로 부여하지만 사용할 때 시간으로 사용했다면 남은 시간으로 계산해 지급합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.20
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근로계약서작성할때 잇는 내용들이요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로기준법에 근로자를 처벌하는 규정이 없으며 강제근로를 금지하고 있어 근로하지 않음을 이유로는 임금을 받지 못하는 것 이외에 생기는 불이익은 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.20
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간이대지급금 신청방법 관련하여 문의드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사업장소재지의 관할 노동청에 신고하고 출석조사를 받아야 합니다. 사업주와의 대면이 의무는 아닙니다. 노동청에서 받아야 할 임금을 확정하고 사업주의 지급의사를 확인한 후 발급해 줍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.20
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5인이상 개인사업장(미용피부과병원) 대체공휴일
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.광공서의 공휴일에 관한 규정에 따라 대체공휴일도 유급휴일이니 근로하게 되면 휴일근로수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.20
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