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답변 내역

편의점 파트타임 매출부진으로 인한 부당 해고는 정당한 사유에 해당되는 건가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서 단지 매출이 줄었다는 이유로 근로자를 해고하는 것은 정당한 사유로 인정되기 어렵습니다. 다만, 상시근로자수 5인미만 사업장의 경우에는 노동위원회를 통한 부당해고구제신청이 되지 않습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.09.29
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실업급여 신청 전 발생한 사업소득이 실업급여 받는 도중 입금 되었는데 신고해야하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 수급 중 취업을 하는 경우는 실업급여 수급이 되지 않습니다. 수습기간이 아닌 수급전에 발생한 소득은 실업급여 수급시 신고하지 않아도 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.29
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평균임금으로 퇴직금 내역서를 받았는데 통상임금으로 받을수있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.시급 9,620원이고 7시간을 근로하기 때문에 통상일급이 67,340원이므로 통상임금으로 퇴직금 산정을 요구하는 것도 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.29
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구직급여를 받기위해 교육을 받는것에 대해
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.구직급여 수급을 위하여는 근로의 의사를 가지고 재취업을 위한 노력을 적극적으로 하여야 합니다. 반드시 교육을 받아야 하는 것은 아닙니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.29
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안녕하세요 회사 알바로 2년 3개월 다녔는데 퇴직금 받을수 있을까요??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계속 근로기간이 1년 이상이고, 4주간을 평균해 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자라면 퇴직금 지급 대상에 해당됩니다. 요건이 맞다면 회사에 퇴직금을 지급해 달라고 요구하시고 주지 않는다면 노동청에 신고할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.29
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구직급여 기간에 자격증 따는데 필요한 돈
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.국비지원 교육비 지원범위는 훈련을 받는 대상자에 따라 그 비율이 달라집니다. 추가지원대상도 있으니 교육기관에 문의하여야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.29
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지각이나 조퇴를 자주 하면 퇴사 사유가 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.지각이나 조퇴를 계속하는 경우는 징계의 사유가 됩니다. 경징계의 사유이지만 지속적이고 개선이 되지 않는다면 중징계 사유가 될 수도 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.29
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일을 하다 제품을 파손하면 누구 책임이죠?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서 판매하는 물품을 직원이 고의나 중대한 과실로 파손하는 경우는 직원이 손해를 배상할 책임을 집니다.감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
23.09.29
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명절날 보너스의 개념은 명확해야 하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.명절에 지급하는 금품은 법으로 정하는 부분은 아닙니다. 회사에서 자체적으로 규정을 마련하였거나 근로계약에 이에 대해 정하고 있다면 회사는 지급의무가 있지만 규정이 없다면 지급하지 않거나 임의로 금액을 정해 지급하는 것도 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.29
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일반 개인반찬가게에서 일해도 근로겨약서 작성해야되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.업종과 무관하게 근로자로 일을 할 때는 근로계약서를 작성하여야 합니다 . 노동관련 분쟁 발생시 근로자에게 유리하니 작성을 요청하시기 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.29
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