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실업급여 관련 문의드립니다_거주지 이전으로 인한 출퇴근 3시간 이상 소요.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.배우자, 부양이 필요한 가족과의 동거를 위해 거주지를 이전해야 해 출퇴근이 곤란해져 퇴사하게 되면 실업급여 수급사유가 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.13
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회사에서 징계를 받은 다음에 사직서를 제출하면?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자의 일방적 의사표시에 의한 퇴사는 민법에 따라 당기 후의 일기가 지난 후 근로계약이 해지됩니다. 계약해지가 될 때까지 출근해야 하는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.12.13
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계약만료 사유로 실업급여 신청가능할까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.최종의 이직사유가 계약만료인 경우 실업급여 수급이 가능하고 실업급여는 평균임금을 기준으로 계산합니다. 상시근로자수 5인이상 사업장은 1개월 개근시 1일의 연차유급휴가가 부여됩니다 .
고용·노동 / 임금·급여
24.12.13
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단기계약직 고용보험 가입 정정에 대해
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.기간을 연장한 근로계약을 체결하고 계약만료로 퇴사하는 경우도 계약만료에 해당합니다. 4대보험은 가입해야 하고, 1개월이상 재직하면 상시근로자수 5인이상 사업장은 1일의 연차유급휴가가 부여됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.13
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실업급여 수급 중 취업했다가 다시 그만두게 되면?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.수급기간 중 다시 실업상태가 되면 재실업 신고 후 실업인정을 받는 등 실업인정절차에 따라 종전의 수급기간 내에서 잔여 소정급여 일수에 해당하는 부분을 실업인정 절차에 따라 지급받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.13
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지금다니는곳은 주40시간 근무 하는데 근무지가 호텔이라
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연차유급휴가는 근로자가 원하는 시기에 사용할 수 있어야 합니다. 적법한 연차촉진을 하지 않고 소멸하도록 하는 합의는 무효입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.13
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대한민국의 최저임금은 얼마인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.2025년도 적용 최저임금은 시간급 10,030원입니다. 연장근로시 상시근로자수 5인이상 사업장은 50%를 가산한 임금을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.13
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알바생 퇴직금 받을 수 있는 조건이 무엇인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계속 근로기간이 1년 이상이고, 4주간을 평균해 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자라면 퇴직금 지급 대상에 해당됩니다. 일하기로 정한 소정근로시간을 기준으로 하며 소정근로시간이 15시간 이상인 주를 합산해 52주 이상이어야 합니다. 결근이 있어도 퇴직금 지급대상이 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.13
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실업급여 수급 가능 조건 180일 계산 기준은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.피보험단위기간은 보수지급의 기초가 되는 날로 근로일과 유급휴일(주휴일, 공휴일, 연차유급휴가일)을 합산해 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.12
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사과 따는 아르바이트에서 일당을 15만원으로 정하였는데, 수확량이 적다고 3만원 깍아서 지급할 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.정해진 시간을 일하는 것으로 임금을 정한 것이니 약속한 임금을 지급하지 않으면 임금체불로 노동청에 신고가 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.12
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