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실업급여 이직확인서 질문요 궁금합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계약만료는 고용센터에서 근로계약서를 확인하기도 합니다. 전화로 처리되지 않는 사유를 문의해야 합니다.
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이런 경우 퇴직금이 많이 낮아질까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴직금은 퇴사일 이전 3개월의 평균임금을 기준으로 계산하기 때문에 근로기간이 늘어나도 퇴직금은 줄어들게 됩니다.
수습기간 임금체불 관련 질의드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금은 3년이내에 청구해야 합니다. 퇴사후 14일이 지나면 신고가 가능하니 빠르게 신고하는 것이 좋습니다.
퇴사 전 최소한달고지 안하면 급여에서 제한다고 합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약 불이행에 대한 위약금 이나 손해배상액을 임금에서 제하고 지급하는 것은 위법입니다.
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실업급여 신청하는 방법에 대해서 질문드려요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서 받은 이직확인서를 온라인, 방문, 팩스, 우편등의 방법으로 고용센터에 제출하고 실업급여 신청을 하면 됩니다.
육아휴직 엄마아빠 둘다 사용이 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.부부 모두 각각 사용하는 것이 가능합니다. 한명의 자녀에 대하여 1년씩 사용이 가능합니다.
프렌차이즈 알바 근로계약서,무단결근 에 대해서 알고싶습니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.직접받으러 가야하는 것은 아닙니다. 계좌번호를 알려주고 입금을 요청하고, 주지 않으면 노동청에 신고할 수 있습니다.
구두계약을 한 경우, 근로계약서 미작성
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약서는 근로를 시작할 떄 반드시 서면으로 작성하고 교부해야 합니다. 서면작성을 하지 않으면 법위반입니다.
카카오톡으로 전자 근로계약서 <모두싸인>이라는 근로계약서를 받았는데 내용에 연차등 빠져 있어서 서면 안하는 중입니다. 기간이10월30일인데 서면 안하면 불이익이 있다던가
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연차는 근로계약서에 명시되지 않았어도 근로기준법에 따라 부여됩니다. 분쟁발생을 대비해 작성하는 것이 좋습니다.
육아휴직종료 후 퇴사시 연차 소진하게 되면 급여도 따로 지급되는건가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연차사용일에는 임금이 지급되지만 한주를 모두 연차를 사용하면 그 주의 주휴수당은 지급되지 않습니다.
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