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직장의 구두계약은 법적효력 없나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.구두계약도 성립합니다. 다만 분쟁이 발생하면 주장하는 사람이 입증해야 합니다. 사람을 더 구해주겠다고 하고 구해주지 않은 것은 위법은 아닙니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.01
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기간없는 정직원 계약 후 당일 퇴사 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴사는 합의로 할 수 있으나 일방적 통지에 의한 퇴사도 가능합니다. 일한 기간에 대한 임금은 청구 할 수 있으며 가능하면 회사에 준비할 시간을 주는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.01
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1년되는날 퇴사시 퇴직금 받으려면 사직서의 날짜는 언제로 해야하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다. '이직일'은 근로자가 마지막으로 근무한 날이며, '퇴사일'은 마지막 근무일의 다음날입니다. 이직일을 17일로 작성하면 됩니다 .
고용·노동 / 근로계약
24.10.01
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계약기간 만료로 사직서를 받은 상황에서 개인사정 퇴사로 작성해달라고 합니다. 자발적 퇴사시 실업급여 수급이 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계약만료는 따로 사직서를 작성해 제출하지 않아도 됩니다. 계약기간이 1개월미만이라 상용직으로 실업급여 수급은 되지 않을 수 있습니다. 근로계약서가 계약기간에 대한 증거가 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.01
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임시공휴일 대체근무시간 문의입니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.휴일을 유급으로 보장하는 대신 근로일로 대체하는 경우 휴일근로시간만큼 근로일의 근로시간을 대체하는 것이니 8시간 근무하면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.01
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비정규직 알바도 퇴직금 주휴수당 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계속 근로기간이 1년 이상이고, 4주간을 평균해 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자라면 퇴직금 지급 대상에 해당됩니다. 회사에서 퇴직금을 주지 않으면 노동청에 신고 할 수 있습니다.근로계약서 미작성, 주휴수당미지급, 퇴직금미지급을 함께 신고할 수 있으며, 고용노동부 홈페이지를 통해 신고가 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.01
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임금체불 시 실업급여가 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.자진퇴사는 실업급여 수급이되지 않지만 1년이내에 2개월이상의 임금체불이 있는 경우는 실업급여 수급이 가능합니다. 월급 전액이 60일 이상 체불되어 퇴사하는 경우로서 10월 25일이후 요건에 해당할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.01
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군군의날은 언제부터 공휴일이 되었나요? 어릴때 공휴일이었다가 공휴일이 안되었는데 다시되었네요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.공휴일은 ' 관공서의 공휴일에 관한 규정' 의해 유급휴일로 정해집니다. 10월1일은 공휴일이 아니지만 정부에서 수시 지정하는 휴일로 국무회의 심의를 통해 올해 임시공휴일로 지정되었습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.01
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실업급여 상한액 하한액 기준이 대체 이해가안되네요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.하루에 지급하는 구직급여는 퇴직 전 3개월 동안 평균임금의 60%를 지급하는 것이 원칙입니다. 다만, 하루에 지급되는 구직급여 금액의 최대 상한액은 66,000원이며, 하한액은 1일 구직급여가 평균임금의 60%보다 퇴직 당시 최저임금 80%에 1일 소정근로시간을 적용한 금액보다 적으면 최저임금을 반영한 금액을 지급합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.30
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5인이상 병원 근로자입니다. 공휴일에 진료하면 추가수당을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.공휴일은 상시근로자수 5인이상 사업장의 유급휴일입니다. 휴일은 근로자대표와 서면으로 합의한 경우 특정한 근로일로 대체할 수 있습니다. 회사에서 휴일근로를 강요할 수는 없으며 공휴일에 근로하면 휴일근로수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.30
5.0
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