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답변 내역

퇴직금과 2개월치 월급 미지급 노동부신고 후 사측에서 간이지급금을 제시하는데, 법정이율을 피하기 위한 방법일까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.대지금금으로 전액을 받지 못하면 받지 못한 나머지 임금은 민사소송을 통해 받아야 합니다. 소송을 할 때 이자도 함께 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.26
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카페 알바생 임금 대해서 질문합니다!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약에 명시하면 계속하여 지급해야 합니다. 일회적으로 지급했다고 계속 지급할 의무가 있는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.26
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회사 재택근무 신청 사유 이것도 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사정이 있어 재택근로를 하도록 해달라고 회사에 요청할 수 있지만 회사에서 승인할 의무가 있는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.25
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회사 폐업 시 직원의 중도퇴사자 분류 여부
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.폐업을 하면 연도 중간에 퇴사하는 것이므로 퇴직하는 달에 근무지에서 근로소득세를 정산합니다. 회사에서 원천징수 영수증을 받아두셔야합니다.
고용·노동 / 구조조정
24.09.25
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실업급여 군인 부정수급 질문입니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.군입대를 하면 취업을 할 수 없기 때문에 실업인정 담당자에게 입영통지서 등 관련 서류를 제출하여 실업급여 수급 중 남은 기간에 대해서 수급기간을 연장해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.25
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퇴직금은 왜 퇴사 3개월치의 평균을 기준으로 해서 따지게 되는건가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자퇴직급여 보장법 제8조에 따라 퇴직금제도를 설정하려는 사용자는 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 퇴직 근로자에게 지급할 수 있는 제도를 설정하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.25
3.0
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실업급여 조건에 받을 수 있는 조건에 관해 질문입니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.이전 회사에서 근로한 이력을 포함하여 피보험단위기간이 180일 이상이므로 계약만료로 퇴사하면 실업급여 수급이 간으합니다. 이전 직장에 이직확인서 발급요청을 하여야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.25
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계약직 계약 미연장 통보시 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여는 피보험단위기간이 180일이상이어야 수급대상이 됩니다. 피보험단위기간은 보수지급의 기초가 되는 날로써 근로일과 유급휴일을 합하여 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.25
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포괄임금제에서 통상임금 계산하는 식 질문
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연장근로수당과 휴일근로수당은 통상임금에 포함되지 않습니다. 통상임금을 기초로 연장, 휴일근로수당을 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.25
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급여 얼마 이상에서 고용보험료가 발생하는사요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로하면 고용보험에 가입해야 하고 근로자는 임금의 0.9%를 고용보험료로 납부해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.25
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