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실업급여 신청 직전 알바 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.단기로 일을 하는 것은 실업급여 수급에 문제가 되지는 않지만 근로하면 고용보험에 가입해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.17
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회사에서 영업부 급여 연동제를 실시한다고 합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금은 중요한 근로조건이기 때문에 근로자와 합의하지 않고 회사에서 일방적으로 임금계산방법을 바꿀수는 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.17
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명퇴로 9개월 실업 급여 받은 후 다시 취직했다가 다시 명퇴 당하면 실업 급여를 다시 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴사 후 실업급여를 수급하면 다시 근로해 피보험단위기간을 충족해야 실업급여 수급이 다시 가능합니다. 이직일로부터 18개월이내에 피보험단위기간이 180일이상이어야 대상이 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.17
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실업 급여를 받기 위한 최소 근무 기간은 몇 개월인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여는 이직일 18개월이내에 피보험단위기간이 180일이상이어야 합니다. 피보험단위기간은 보수지급의 기초가 되는 날로 근로일과 유급휴일을 합하여 계산합니다. 주5일 근로하는 근로자는 7~8개월이상 근로해야 대상이 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.17
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임금체불 소멸시효 정기임금 기준이 궁금합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.내용증명을 보내고 6개월 내에 재판상의 청구, 파산절차참가, 화해를 위한 소환, 임의출석, 압류 또는 가압류, 가처분등을 진행하면 소멸시효는 중단됩니다.
고용·노동 / 임금체불
24.09.17
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프리랜서로 1년 이상 일하면 퇴직급여를 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.프리랜서는 근로자가 아니니 퇴직금의 대상이 아니며 노동관계법령의 적용대상이 되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.17
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회사를 이직 할 때 직전 회사의 연봉을 착각해서 잘 못 예기하고 새로 다니는 경우 퇴사의 근거가 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서 직전회사의 원천징수영수증을 증빙으로 요구할 수 있습니다. 미리 사실대로 이야기 하는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.17
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회사에서 직원들에게 실업 급여를 잘 안 해주려고 하는 이유는 뭔가요.?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여는 수급이 가능한 사유가 법으로 정해져 있습니다. 실업급여 수급을 위해 실질과 다른 사유로 이직사유를 신고해 실업급여를 받으면 부정수급에 해당합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.17
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65세 넘으면 실업급여를 못받는다는데 65세 넘기전에 고용보험 가입을 하면 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.65세 이전에 취업해서 고용보험에 가입한 사람은 65세 이후 실직해도 실업급여를 받을 수 있지만, 65세 이후 신규 취업자는 고용보험에 가입할 수 없어 실업급여 수급이 되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.17
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2개월이상 아르바이트 근무시 주휴수당 적용에 관하여
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.월이 바뀌는 주의 주휴수당은 주 단위로 판합니다. 월이 바뀌어도 주휴수당 산정기간이 끊기고 다시 계산되지 않고 해당주를 기준으로 지급합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.17
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