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답변 내역

주휴수당 세금 관련해서 질문드립니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주휴수당은 일하기로 정한 소정근로시간이 주 15시간 이상이고 근로일을 개근한 경우 받을 수 있습니다. 회사에 임금명세서 교부를 요청해 공제내역을 확인할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.16
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올해에는 남은 공휴일이 몇일이나 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.국군의 날, 개천절, 한글날, 크리스마스가 올해 남아있는 공휴일입니다. 4일이 남아 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.16
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사직서 사유변경가능할까요? 실업급여자격은될까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사유를 변경하고 싶다면 다시 작성해 제출할 수 있습니다. 2할이상 근로조건이 변동되면 회사에 근로조건 변동으로 인한 퇴사 확인서를 작성해달라고 요구해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.16
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근로계약서 작성 및 연봉계약서 작성 관련 문의
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금이 변동되면 근로조건이 변동된 것이기 때문에 근로계약서는 다시 작성하는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.16
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근로계약서를 작성하기 전에 근로자의 입장에서 반드시 확인해봐야 하는 점이 있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약서는 분쟁 발생시 가장 중요한 기준이 됩니다. 동의하지 않는 내용이 있다면 서명하지 않아야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.16
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포괄적 임금 체계라 어떤 제도를 의미하게 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.포괄임금제란 초과근로수당 등을 정확하게 산정하기 어려운 경우 미리 급여에 포함시켜 일괄 지급하는 방식입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.16
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출퇴근 시에 당하는 사고도 산업재해로 볼 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.출퇴근과정에서 일어나는 사고도 주거지에서 직장까지 가는 이동 경로에서 발생한 사고에 대해 산재로 인정됩니다.
고용·노동 / 산업재해
24.09.16
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추석연휴 3일을 일하게 되면 원래 받던 일급의 얼마를 더 받아야 되는건지 궁금합니다!!!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.추석연휴는 상시근로자수 5인이상 사업장의 유급휴일입니다. 상시근로자수 5인이상 사업장이라면 일한시간*통상임금*1.5로 계산한 임금을 추가로 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.16
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5인미만의 회사의 경우 추석에는 안쉬어도 되는건지 회사의 재량으로 할 수 있는건지 궁금합니다!!!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.관공서의 공휴일인 추석연휴는 상시근로자수 5인이상 사업장에서의 유급휴일입니다. 5인미만 사업장은 휴일로 부여할 의무가 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.16
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실업급여 온라인 신청이 안되는 경우도 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.이직확인서가 모두 제출된 것인지 온라인에서 확인할 수 있습니다. 피보험단위기간은 보수지급의 기초가 되는 날로 무급휴일은 포함되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.16
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