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상여금은 그냥 회사에서 정하는건ㄱㅏ요??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상여금 지급은 법으로 정하고 있지 않습니다. 근로계약이나 취업규칙으로 기준으로 정하기도 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.13
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주급으로주는 회사도 많이있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다고 법이 정하고 있어 대부분 월급으로 지급합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.13
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무급휴가가 연휴 걸치고 있으면 급여 게산을 어떻게해야하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자와 무급휴가기간을 합의하여야 합니다. 상시근로자수 5인이상 사업장이라면 관공서의 공휴일인 추석연휴는 유급입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.13
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단기계약으로 근무 후 실업급여 신청할수있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.이미 퇴사한 회사라도 재입사하여 계약만료로 퇴사하면 실업급여 수급이 가능합니다. 받은 임금만큼 신고합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.13
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부당해고시 복지포인트 반환 꼭 해야하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.1년분의 복지포인트를 모두 사용했다면 재직기간에 해당하지 않는 부분은 회사에 반환해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.13
3.0
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실업급여 받는중인데 학원강사 알바 가능
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 수급을 하는 도중 취업을 하면 실업급여 수급이 중단됩니다. 취업은 주15시간이상 일을 하는 것으로 정하거나 3개월이상 계속근로하는 경우 등을 의미합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.13
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공휴일 근무 시 대체휴일 지급 기준은?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.공휴일에 근로하면 휴일근로수당은 지급하면 됩니다 (1.5배). 공휴일은 근로자대표와 서면으로 합의하면 근로일과 대체할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.13
5.0
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실업급여 수령 관련 질문 있습니다..
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 수급 중 취업을 하면 첫 근무일 이전까지 실업급여를 일자로 계산하여 지급받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.13
5.0
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명절 떡값은 지급 의무 부과대상인가요??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.명절 떡값이나 상여금 등은 회사가 지급할 의무가 있는 금품은 아닙니다. 회사에서 재량으로 지급여부를 결정합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.13
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실업급여 수급 후 부당해고 신청한 뒤 다시 실업급여 받아도되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.노동위원회에 원직복직이 아니라 금전보상명령을 신청한 경우에는 실업급여를 반환하지 않아도 됩니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.09.13
5.0
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