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계약직으로 1년 8개월 근무 후 같은 곳에서 10일 일용직 근무 후 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 신청 전 일용직으로 일을 해도 수급조건을 충족하였다면 계약만료를 이유로 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.11
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월급명세서 4대보험 공제 확인 부탁드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.건강보험과 고용보험료는 지급된 임금을 기초로 하여 정산됩니다. 회사에서 고지된 대로 공제했다면 정산을 요구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.11
3.0
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어떤 방식으로 퇴사하면 실업급여 신청이 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여는 근로자가 비자발적인 실업상태에 놓이게 되었을 때 받을 수 있습니다. 해고, 권고사직, 계약만료등이 실업급여 수급사유가 됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.09.11
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퇴직금 지불을 미루고 있다면 어떻게 대응해야 하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴직한 경우에는 그 지급 사유가 발생한 때부터 14일 이내에 임금, 보상금, 그 밖의 모든 금품을 지급하여야 합니다. 지급하지 않으면 노동청에 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.11
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지난주부터.. 목요일까지 일하고 퇴사. 주휴수당 발생하나요? (주급)
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장는 것이므로 퇴사한 주 주휴는 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.11
5.0
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장기 무급휴가의 경우 연차 갯수를 어떻게 계산하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.무급휴가를 사업장에서 근로자에게 부여한 경우에는 해당 기간에 대해 근로제공의무가 면제된 것으로 볼 수 있어 결근으로 보기 어려워 나머지 근로일을 개근했다면 연차가 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.11
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2023년8월16일 입사 2024년9월21일 퇴사시 9월 급여계산어떻게 되나요??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.월급제 근로자가 월 중간에 입사나 퇴사를 하는 경우는 별도의 정함이 없다면 임금을 일할계산 하여 지급합니다. 월급/30일*21일로 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.11
5.0
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개인사업자 통장을 월급통장으로 등록해서 월급을 받았는데 문제가 없을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금을 받는 통장이 개인사업자 통장이어도 영향이 없습니다. 회사다니는데 이슈 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.11
5.0
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실업급여 수급중 취업했는데 다시 퇴사할경우예요.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.재실업은 이직일의 다음 날부터 7일 이내에 방문신고하여야 합니다. 재실업 신고 후 실업인정을 받는 등 실업인정절차에 따라 종전의 수급기간 내에서 잔여 소정급여 일수에 해당하는 부분을 실업인정 절차에 따라 지급받을 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.10
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4시간 근무시 30분의 휴게시간 보장
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로시간은 합의하여 정합니다. 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 하기 떄문에 법에 위반되지 않도록 합의하여 근로시간을 변경합니다. 3시간 30분 근로 후 휴게 없이 퇴근하거나, 4시간 30분간 회사에 있으며 도중에 30분 휴게하는 방식 중 합의로 정합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.10
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