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답변 내역

해고예고수당을 신청하려고 하는데 증거자료가 필요한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에 해고여부를 문의하고 해고 한 것이라면 서면으로 통보하라고 해야 합니다. 해고예고수당의 청구나 부당해고구제신청시 해고 사실을 근로자가 입증해야 합니다.
고용·노동 / 구조조정
24.09.09
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상용직 퇴사후 실업급여 수급에 관한 질문
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.피보험단위기간은 18개월이내에 180일이상을 충족해야 하기 때문에 올해 안에 취업을 하고 1개월이상을 일해야 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.09
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퇴직금을 못주게 되어 근로자들이 소송으로 가면 형사인가요 민사인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금체불로 범죄에 해당하여 형사처벌 됩니다. 근로자가 민사청구를 하는 것도 가능합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.09.09
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토요일 공휴일 임금궁금합니다~~~
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.휴일근로는 8시간 이내 근로시 1.5배이상의 통상임금을 지급하고 8시간을 초과할 때는 2배이상의 통상임금을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.09
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주휴 발생 계산방법 맞는지 확인부탁드립니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.단시간근로자의 주휴수당은 [1주의 소정근로시간/주40시간*8시간*통상시급]으로 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.09
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2023년 9월 11일 입사, 2024년 9월 11일 퇴사 예정입니다. 퇴직금과 연차수당 모두 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.9월11일이 마지막 근로일이면 1년이상 재직한 근로자에게 부여되는 연차15일이 부여되지만 10일이 마지막 근로일이면 연차는 발생하지 않고 퇴직금만 지급됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.09
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4시간근무시 30분 휴게시간 필수?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 합니다. 법이 바뀐 것은 아닙니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.09
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정확하게 주휴수당 포함하여 월급 계산이 궁금해요 ㅠㅠ 도와주세요..
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금을 지급할 때는 임금명세서도 함께 교부해야 합니다. 공제 내역을 표시한 임금명세서 교부를 요청해 확인하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.09
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단시간근로자와 통상근로자 연장근무수당 차이가 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.단시간근로자는 통상근로자에 비해 근로시간이 짧은 근로자를 말합니다. 둘다 주32시간 근로하기로 정했다면 임금은 차이가 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.09
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현재 일하는 곳 대상 부당해고 구제신청 가능할까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.부당해고 구제신청에서 합의제안을 한 사실이 불리하지는 않습니다. 2. 정당한 해고사유라고 볼 수 없고 3. 기한이 정해진 근로계약을 체결한 경우는 기한이 도래하면 근로계약은 자동종료되니 해고라고 볼 수 없습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.09.09
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