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답변 내역

정규직이 계약만료가 될수 있나요??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약을 체결했다면 근로자가 합의하에 서명한 것이니 사기라고 볼 수 없습니다. 기한이 정해진 근로계약을 체결한 경우는 기간제 근로자에 해당합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.09
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공휴일에 근무하고 소정근로일에 대체하여 휴무를 가질 때 가산수당 문의
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자대표와 서면으로 합의한 경우 공휴일은 특정한 근로일로 대체할 수 있습니다. 대체하면 수당은 지급하지 않아도 됩니다. 휴일이니 연차사용은 되지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.09
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실업급여를 받는 도중 취업사실을 신고하면 구직활동도 채워야하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업인정일 이전에 취업을 신고하면 구직활동의 증빙이 없어도 됩니다. 실업인정일 이후 신고하면 그 전의 구직활동내역을 제출해야 합니다 .
고용·노동 / 임금·급여
24.09.09
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받아야 할 급여나 퇴직금보다 덜받고 합의해도 되나요??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.노동청에 진정을 제가한 이후 합의할 때 받아야할 임금과 퇴직금을 덜받고 합의하는 것도 가능합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.09.09
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자진퇴사 후 단기계약 알바 실업급여 18개월 기준이 궁금합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.피보험단위기간인 180일이상은 이직일로부터 18개월이내에 근로한 것을 포함합니다. 2023.05~2024.10입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.09.09
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1년 계약 후 5일 근무 후 퇴사 시 주휴수당 발생 여부 문의
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자가 1주(7일) 이상 재직하였어야 주휴수당이 발생합니다. 근무일이 5일이더라도 퇴사일이 언제인지에 따라 달라질 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.09
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5인미만 사업장 퇴직금계산은 어떻게 하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.아르바이트생도 근로자이므로 퇴직금 계산방법은 동일합니다 .[퇴직금 = 1일 평균임금 × 30(일) × (재직일수/365)]
고용·노동 / 근로계약
24.09.09
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중도퇴사자인데 사대공제는 언제 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.4대보험료는 재직중이었으니 부과됩니다. 다만 건강보험료과 고용보험료는 정산됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.09
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임금체불 소멸시효 중단방법이 궁금합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.이미 소멸시효가 만료되었다면 중단할 수 없습니다. 소멸시효는 민법에 따릅니다. 민법 제168조(소멸시효의 중단사유) 소멸시효는 다음 각호의 사유로 인하여 중단된다.1. 청구 2. 압류 또는 가압류, 가처분 3. 승인
고용·노동 / 임금체불
24.09.09
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휴일에 근무를 하게 되면 어떤 보상을 받을 수 있게 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인이상 사업장에서는 휴일근로시 8시간이내는 1.5배의 임금을 8시간 초과는 2배의 임금을 받을 수 있습니다. 주지 않으면 임금체불로 노동청에 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.09
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