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회사에서 사업을 철수하였을 경우 관련없는 부서에 이동하라고 하는게 법에 어긋나지 않나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자의 생활상의 불이익이 크다면 회사의 인사발령에 대한 구제신청을 노동위원회에 할 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.09.02
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외국인 직원 본가 출국시 퇴직금 및 연차 갯수 처리 여부
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.무급휴가기간을 근속연수에서 제외한다는 규정이 있는 것이 아니라면 근로기간에 포함하여 퇴직금을 계산합니다. 회사의 승인을 받아 휴직한 경우는 그 기간중에 근로계약관계가 정지된 것이므로 휴직기간중의 소정근로일수를 제외한 출근율이 80%에 해당하는지 여부를 계산해 연차를 부여합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.02
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19살 대딩인데 엄마가 너 미성년자라고 알바 못하게 엄마가 강제로 할 수 있다고 하는데 그게 가능해요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.18세 이상인 경우 근로계약을 체결할 때 친권자나 후견인의 동의를 필요로 하지는 않습니다 .
고용·노동 / 임금·급여
24.09.02
5.0
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급여계산방식 어떤게 맞는지 궁금합니다. 알바 주휴수당 관련
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.시급제 근로자이므로 일한 시간을 기준으로 임금을 계산합니다. 2번째 방식으로 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.02
5.0
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중도퇴사자 급여 계산 부탁드려요..!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.월급제근로자의 중도퇴사시 별도의 정함이 없다면 일할계산합니다 250만원/31*16 연차유급휴가는 1일의 통상임금으로 250만원/209*8로 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.02
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일당 12만원씩 주 6일 2년 넘게 일했고, 세금신고를 안했는데 퇴직금 받는 거 가능할까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.세금신고여부와 상관없이 퇴직금의 대상이라면 청구가 가능하고, 노동청 신고도 가능합니다. 세금은 당연히 납부해야 하고 관련내용은 세무사와 상담하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.02
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포괄임금제 근로자입니다. 상사의 야근강요가 직장내 괴롭힘이 될 수 있나요 ?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.물리적으로 다 하기 힘든 많은 업무를 부여하는 것도 업무상 적정범위를 넘어 근로환경을 악화시키는 행위로서 직장내괴롭힘에 해당할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.02
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육아휴직 후 퇴사하려면 언제 말하면 될까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사직의사는 빠르게 표시하는 것이 좋습니다. 육아휴직을 마치고 복직하지 않을 생각이라면 휴직종료 30일 전에는 알리는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.02
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육아휴직 급여 계산방법이 궁금해요.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.육아휴직급여는 통상임금의 80%입니다. (상한액 150만원) 고용보험 제도 - 모성보호모의계산 (ei.go.kr)
고용·노동 / 임금·급여
24.09.02
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안녕하세요 실업 급여를 받을 수 있는 퇴직 사유 가 궁금합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사의 기물을 파괴하여 생산을 방해하거나 횡령으로 재산상손해를 끼친 경우 등이 실업급여 수급이 제한되는 해고사유입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.02
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