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퇴직금을 미지급해도 되는 경우가 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계속 근로기간이 1년 이상이고, 4주간을 평균해 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자라면 퇴직금 지급 대상에 해당됩니다. 퇴직금 지급대상인데 퇴사 후 회사에서 지급하지 않으면 노동청에 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.16
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당근알바에서 알바햇는데 입금을계속미루어요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴사일로부터 14이이내에 임금이 지급되지 않으면 노동청에 임금체불 신고를 할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.16
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일용근로자도 급여명세서 교부대상인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금명세서는 일용직근로자에게도 임금을 지급할 때 교부해야 합니다. 임금지급시 교부하지 않았다면 별도로 작성해 교부해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.16
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실업급여 받을 수 있는 조건 (A회사 6개월 근무 후 B회사 3개월 근무)
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.B회사에서 이직하게된 사유가 비자발적(해고, 권고사직, 계약만료등)이고, 두회사의 보수지급의 기준이 되는 날이 180일이상이면 실업급여 수급대상이 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.16
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임금체불로 인한 고소진행 중 질문있습니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.고소는 사용자를 근로기준법 위반으로 처벌해 달라고 요구하는 것이니 대지급금과 별개입니다.
고용·노동 / 임금체불
24.08.16
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사직원 쓸 때 퇴직 예정 일자에 8월 16일이라고 써도 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.이직일은 마지막 근무일이며, 상실일은 마지막 근무일의 다음날입니다. 구별해 적는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.16
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아르바이트 결근시 주휴수당이 나오나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.이번주의 주휴수당은 개근이 아니니 지급하지 않아도 됩니다. 다음주 주휴일까지 재직하는 것이 아니라면 주휴수당을 지급하지 않아도 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.16
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임금체불로 인한 고소진행 중 질문있습니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.모두 최근3개월의 임금과 3년이내의 퇴직금이 대상이 됩니다. 간이대지금금은 상한액이 1,000만원이고, 도산대지급금은 연령에 따라 받을 수 있는 금액이 달라집니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.16
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근로계약서 1년 계약시 날짜 계산!!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.4주간을 평균해 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자라면 퇴직금 지급 대상에 해당됩니다. 2024년1월22일~2025년 1월 21일로 근로일을 정하였다면 1년이상 재직이므로 퇴직금의 대상이 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.16
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무단 퇴사자 급여는 어떻게 하는게 좋을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금은 동의없이 삭감할 수 없고 전액지급해야 합니다. 근로자에게 받을 비용이 있다면 따로 청구해 받아야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.16
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