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입금체불로 노동청에 신고하려면 어떤절차가 필요한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.진정서 제출 방법은 아래 두 가지 방법 중 한 가지 선택하면 가능합니다.※ 진정서 제출 방법① 인터넷을 통한 진정제기고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr) → 왼 쪽상단의 민원마당 → 민원신청 → 서식민원 → [임금체불진정서] → 회원가입 후 작성하시거나 공인인증서 로그인 후 신청② 직접 방문을 통한 진정 제기고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr) → 왼쪽상단의 민원마당 → 지방청/센터 찾기→ 해당지방관서 민원실방문
고용·노동 / 임금체불
24.08.13
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실업급여를 받을수 있는 코드는 뭐가 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.12. 사업장 이전, 근로조건 변동, 임금체불 등으로 자진퇴사 22. 폐업ㆍ도산 23. 경영상 필요 및 회사불황으로 인한 인원감축 등에 따른 퇴사(해고ㆍ권고사직ㆍ명예퇴직 포함) 31. 정년 32. 계약기간 만료, 공사 종료위 상실사유코드에 해당하면 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.13
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산재보험 이용 가능 범위가 궁금합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사의 협조가 없어도 산재처리는 가능합니다 .산재가 사업장에서 다수 발생하는 경우 산재보험료가 증가됩니다.
고용·노동 / 산업재해
24.08.13
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급여와 퇴직금을 약속한 기한에 안준다면 노동부에 진정읗 넣어야 하는건가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴사일로부터 14일이 지났다면 노동청신고가 가능합니다. 일부라도 받지 못했다면 빨리 신고하는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.13
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육아휴직 연차휴가에대해 궁금합니다?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연차사용일과 육아휴직기간은 계속근로한 기간에 포함되기 때문에 2025년에도 연차유급휴가는 발생합니다
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.13
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실업급여 계약직 관련 뮨의드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.이전에 받은 이력이 있어도 수급조건을 만족(피보험단위기간 180일이상, 비자발적이직)한다면 다시 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.13
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주휴수당과 연차 관련하여 질문드립니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주휴수당은 한주를 개근했을 때만 지급됩니다. 결근이 있으면 지급되지 않습니다. 연차유급휴가는 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가가 주어집니다. 입사일로부터 1년간 사용이 가능하며 휴가청구권이 소멸할 때 수당으로 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.13
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퇴사시 받을수있는 연차수당(한달만근시+15개연차)
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연차를 전혀 사용사지 않고 퇴사하면 발생한 연차유급휴가는 모두 수당으로 받을 수 있습니다. 퇴사일은 마지막 근로일의 다음날이고 1월1일이 마지막 근로일인 경우 15일의 연차유급휴가가 생깁니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.13
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기간제 근로자가 퇴근 후 교통사고로 병원에 입원 시 병가 처리 대상인지 궁금합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.병가는 법으로 부여의무가 정해지지 않았습니다. 회사에서 자체규정에 따라 부여여부를 결정합니다. 무급으로 부여하는 것도 가능합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.08.12
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회사에서 6,7월급여중에 6월절반받고 나머지 밀리고 있습니다.집안형편도어렵고집안사정이그래서 이걸 어떡하면좋을까요? 다른데 가고 싶은데 사직서를안써줍니다. 어떡할까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자의 일방적의사표시로도 퇴사가 가능합니다. 임금체불이 계속된다면 퇴사의사를 알리고 그만 나가면 됩니다 .
고용·노동 / 임금·급여
24.08.12
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