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주말에도 평일과 같은 수당을 주면 노동법 위반인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주말을 근로일로 정하는 경우 정해진 시급을 지급하면 됩니다. 주말을 근로일이 아닌 휴일로 정했을 때 가산수당을 지급합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.11
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우리나라의 주휴수당 제도가 무엇인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로기준법에 따라 사용자는 근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장하여야 합니다. 주1일의 유급휴일에 대한 수당을 주휴수당으로 칭합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.11
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월급이 지급되지 않아 교통비가 없을 경우?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금체불에 대한 지연이자도 청구가 가능합니다. 재직중인 경우라고 지연일수에 따라 이자를 계산하여 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.11
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중간입사자 월급 및 휴무계산알려주세요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.월급제 근로자는 별도의 정함이 없다면 중도입퇴사시 일할계산하는 것이 일반적입니다. 월급/31일*30일
고용·노동 / 임금·급여
24.08.11
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실업급여 수급 도중 2개월 취직할경우
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 수급기간이 이직시점에 5개월 남아 있다면 남아있는 실업급여를 받을 수 있습니다. 이직한 다음 날부터 7일 이내에 고용센터에 방문해서 '재실업 신고'를 해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.11
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실업급여 중 인턴근무 2개월 할 경우에
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 수급기간이 만료되지 않았다면 남아있는 실업급여를 받을 수 있습니다. 이직한 다음 날부터 7일 이내에 고용센터에 방문해서 '재실업 신고'를 해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.11
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사대보험 가입해주는 걸로 알고 들어갔는데 월급은 사대보험 공제 후 받고 사대보험은 안 들어져있었는데 처벌 가능할까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서 4대보험에 가입해 주지 않는다면 근로자가 공단에 소급가입을 요청할 수 있습니다. 가입하여 납부하도록 하는 것이지 회사 부담금을 근로자에게 지급하도록 하지는 않습니다 .
고용·노동 / 임금·급여
24.08.11
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직장에서 연차는 일년에 며칠 쓸 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연차유급휴가는 상시근로자수 5인이상 사업장에서만 부여됩니다. 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 하고 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.11
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파트타임(5시간) 5일근무, 근로자 연차수당 계산어떻게하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.단시간근로자의 연차휴급휴가는 시간으로 부여하고 관리합니다. 근로시간이 5시간이면 1일 연차휴가 사용시 5시간의 휴가를 사용한 것이 됩니다 .
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.11
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요즘식당에는 브레이크타임이라는것도 있는데 해당시간에도 근무시간으로 인정해주나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있어야 합니다. 회사의 업무지시로 영업준비를 한다면 근로시간이고 자유롭게 이용한다면 휴게시간입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.11
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