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음 제가 알바 회사랑 계약이 끝나서 추가수당 요구로 노동부
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.다른 근로자들도 노동청 신고를 함께한다고 해도 노동청 신고를 이유로 회사에서 불이익을 받지는 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.07
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회사의 권고사직으로 경영악화로인해 퇴사하게되면 실업급여 못받나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.경영상어려움으로 인한 권고사직은 실업급여 수급사유가 됩니다. 한 사업장에서 너무 많은 권고사직 퇴사자가 발생하면 실사를 하기도 합니다.
고용·노동 / 구조조정
24.08.07
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예비군 온라인강의 들었을경우 회사공가는 어떻게 처리되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서는 공(公)의 직무를 집행하기 위하여 필요한 시간만을 제공해주어야 하므로 오전에는 근로해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.07
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이 경우에는 해고예고수당을 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.3개월이상 재직한 근로자는 해고예고수당의 대상이 됩니다. 3개월은 3개월째에 해당하는 날의 근로 제공 여부를 기준으로 판단합니다. 8월4일 근로하였다면 3개월이상 근로한 것으로 해고예고수당을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.07
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주휴 수당과 휴일 근로 수당 중복 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.소정근로시간이 주 15시간 이상이고 주휴일에 근로한다면 주휴수당이외에 휴일근로수당도 청구할 수 있습니다. 상시근로자수 5인이상 사업장에서는 휴일근로시 통상임금의 50%이상을 가산하여 지급하여야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.07
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강의수당이 통상임금에 포함되는지요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.통상임금은 근로의 대가로 정기적,일률적,고정적으로 지급되는 임금을 말합니다. 매월 변동되어 지급되는 임금은 통상임금으로 볼 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.07
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중도 퇴사자 급여 정산은 어떻게 하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주휴일이 토요일이나 일요일이라면 근로기간에 주휴일이 포함되어 있으니 주휴수당도 포함해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.07
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DC형 퇴직금 매년말 불입 시 1년미만 불입 의무
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.미리 불입하는 것도 가능하지만 근로자가 1년이 되기 전에 퇴사하면 계속근로기간 1년 미만인 근로자에 대한 퇴직급여 지급의무가 없으니 회사에서 인출할 수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.08.07
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단시간 근로자 연차산정 문의 드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주휴수당을 지급하는 시간은 포함하지 않습니다. 15*16/40*81개월개근시 1일의 연차유급휴가 부여(6시간)
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.07
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파트타이머 초과근무 시급 추가에 대하여
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.소정근로시간이외의 연장근로는 별도의 수당을 지급해야 합니다. 상시근로자수 5인이상 사업장에서는 50%이상을 가산하여 지급합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.07
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