전문가 프로필

답변 내역

아르바이트 주휴수당 지급 기준 문의드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주15시간이상 근로하는 근로자는 주휴수당의 대상이 됩니다. 주휴일까지 근로관계가 유지되지 않으면 그 주의 주휴수당을 지급하지 않아도 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.29
0
0

하청업체의 일용직 산재처리 가능여부
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.산재보험 미가입 회사에서 업무상 재해가 발생하여 산재처리가 되면 사업주는 미가입에 따른 과태료, 미납부한 보험료, 근로복지공단이 지급한 보험급여 가산금을 납부해야합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.07.29
0
0

회사가 갑자기 부도가 났을 경우 실업급여 및 퇴직금
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금과 퇴직금을 받지 못하면 행정처리에 많은 시간이 소요됩니다. 빨리 퇴사하고 정산을 받는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.07.29
0
0

갑자기폐업한다고 통보하고 말일날 끝
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.폐업을 하는 경우에도 해고 예고하여야 합니다. 계속 근로기간이 3개월이상이면 30일 전 통지하지 않았다면 통상임금 30일 분의 해고예고 수당을 주어야 합니다 .
고용·노동 / 구조조정
24.07.29
0
0

실업급여 면접 불합겨 결과 보고 직접방문??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.반드시 방문해야 하는 차수가 아니라면 인터넷으로 서류를 제출하는 것도 가능합니다. 이전에 제출한 구직활동은 결과를 다시 제출하여야 하는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.29
0
0

아르바이트 시 주휴수당 관련문의 드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.시급제는 시급과 일한 시간을 곱하여 임금을 계산하고 주휴수당은 따로 계산하는 것이 원칙이지만 미리 시급에 주휴수당을 포함하여 시급을 정하는 것도 가능합니다. 최저임금에 뮈반되지만 않으면 유효합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.29
0
0

아르바이트 계약서를 안썼는데 퇴직금을 받을 수 있을가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계속 근로기간이 1년 이상이고, 4주간을 평균해 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자라면 퇴직금 지급 대상에 해당됩니다. 근로계약서를 작성하지 않았아도 퇴직금 대상이 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.29
0
0

아르바이트 시 4대보험 가입 기준을 알고 싶습니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자를 사업소득자로 신고하여 3.3%의 세금만을 제하는 것은 위법입니다. 4대보험가입의무가 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.07.29
0
0

동종업계취업제한이 이런식이면 걸리지 않나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.동종업계취업제한은 업종코드로 판단하는 것은 아닙니다. 근로자의 불이익과 기업을 보호해야하는 가치 중 어느 것이 더 가치있는지를 따져서 유효성 여부를 판단합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.29
0
0

미용사, 디자이너 분들은 보통 언제 쉬시나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.미용실등 주말에 일하는 업종은 주로 화요일이나 수요일을 주휴일로 정하여 쉽니다. 영업일이라고 하여도 손님이 없는 날 돌아가면서 쉽니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.28
0
0