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답변 내역

점심 휴게시간 1시간30분 불법인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.유급휴게시간 30분을 부여하는 것은 회사와 근로자의 합의로 가능하며 법위반이 아닙니다. 근로조건을 명확히 하기 위하여는 근로계약서에 명시하는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.21
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연차 발생 문의드립니다! 5인이상 법인입니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연차유급휴가는 근로자가 원하는 시기에 사용할 수 있지만, 연차를 모아 연달아 사용하면 근로자가 청구한 시기에 휴가를 주는 것이 사업 운영에 막대한 지장이 있다고 하여 회사에서 그 시기를 변경할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.21
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연차수당 VS연차소진후 퇴사 뭐가 더이득일까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.이직처가 확정되지 않았다면 재직기간이 늘어나면 퇴직금이 증가되므로 근로기간을 늘리는 것이 근로자에게 유리합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.21
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업무능력저하로 인한 해고의 경우 사업장에 불이익이 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.해고는 정당한 사유가 있어야 합니다. 객관적인 평가를 통하지 않은 업무능력 저하라는 사유는 정당한 사유라고 볼 수 없어 부당해고에 해당할 수 있습니다. 해고시 실업급여는 근로자가 당연히 수급하는 것이고, 회사에서는 인위적 인원감축으로 인하여 지원금수급등의 불이익을 받을수도 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.06.21
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안녕하세요 복직명령 자체만으로도 해고수당이 인정되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.해고가 있었다는 사실만으로 해고예고수당은 원직복직이나 임금상당액 지급과는 별개의 법률규정으로 독립되어 청구가 가능합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.06.21
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해외출장을 가기 위한 비행시간도 근로시간에 포함되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.해외 출장시 반드시 휴일에 출장 지역 간 이동을 해야만 하고 그러한 사정이 출장전 미리 계획되어 회사에서도 인지하여 출장 승인이 이루어진 것이라면, 휴일 중 출장 지역간 이동에 따른 시간은 휴일근로로 볼 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.21
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회사 하계 휴가 기간에 연차를 사용하면 주휴수당 인정이 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주 5일 연차휴가 사용한 경우에는 주휴수당을 받을 수 없습니다. 그러나 출근의무 주5일 중 4일을 연차휴가를 사용하고, 1일을 출근하여 일하였다면, 소정근로일수 1일을 개근한 것으로 보아 주휴수당을 지급 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.21
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금요일 퇴사시 주휴수당 지급 여부 확인
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자의 소정근로일이 월~금까지이며, 개근했고 주휴일은 일요일인 경우,주휴일까지 근로관계가 유지되지 않으면 주휴수당을 지급하지 않아도 됩니다. *월요일 ~ 금요일까지 근로관계 유지(토요일에 퇴직) → 주휴수당 미발생
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.21
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70이 넘는 분을 해고하면 문제가 되나요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.해고는 정당한 사유가 있어야 합니다. 단순한 우려만으로 해고하면 정당한 사유라고 볼 수 없어 부당해고에 해당합니다.
고용·노동 / 구조조정
24.06.21
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여름휴가를 연차휴가로 소진해도 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.여름휴가를 연차유급휴가와 구별하여 부여하였으니 여름휴가 사용을 연차사용으로 처리할 수 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.21
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