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계약만료로 그만둔다고 하면 실업급여 대상 아닌가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계속근로가 가능한데 근로자가 이를 거절하고 퇴사하는 것이기 때문에 자진퇴사에 해당하여 실업급여 수급이 되지 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.20
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육아휴직 지금직장 쓰고 이직후 직장에서 또 쓸수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 육아휴직을 1년간 사용할 수 있습니다. 이직하여 남은 기간의 육아휴직을 사용하는 것도 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.20
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육아휴직 중 프리랜서 활동으로 1회성 급여 600만원이 발생할 경우
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.육아휴직기간에 취업을 하면 그 기간에는 육아휴직급여가 지급되지 않습니다. 취업은 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 경우와 자영업을 통한 소득 또는 근로를 제공하여 그 대가로 받은 금품이 월 150만원 이상인 경우입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.20
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1년미만 중도퇴사시 연차개수 문의드려요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 합니다. 6월 근로에 대하여는 발생하지 않아 3개만 주어집니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.20
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3개월 일하고 5개월에서 8개월정도 쉬고 다시 3개월 일하면 실업급여 받나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 수급대상이 되려면 이직일 이전 18개월이내에 피보험단위기간이 180일이상이어야 합니다. 주5일 근로시 약 7개월가량을 근로해야 180일이 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.20
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퇴사 한지 한달이 안되었는데 4대보험 해지는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서 상실신고를 합니다. 퇴사일을 기준으로 다음 달 15일까지 해야 하지만 빠른 처리를 원하면 회사에 요청할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.20
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실업급여을회사에서했준다고하는데사직서
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사직사유를 사실대로 작성하면 됩니다. 권고사직이나 계약만료가 실업급여 수급사유가 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.20
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주휴수당 미지급 신고에대해 알려주세요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.재직중 지급받았어야 하는 임금이 이미 체불된 것이기 때문에 바로 신고하는 것도 가능합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.06.20
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직장 3년차이 부여받는 연차 갯수는 몇개인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 합니다. 최초 1년을 초과하는 계속 근로 연수 매 2년에 대하여 1일을 가산한 유급휴가를 주어야 하니 2025년 1월이 되어야 16일로 가산됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.20
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18개월동안 여러 직장을 다니면서 180일을 채우면 실업급여를 받나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.마지막 근로지 뿐아니라 18개월이내에 근로한 모든 회사의 피보험 단위기간을 합하여 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.20
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