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고용·노동
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회사에서 일하다가 병가로 일을 못해서 권고사직을 당하면 치료기간 내내 실업급여 수급이 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.몸이 아파 일을 하지 못하여 퇴사하면 실업급여 수급이 가능하지만, 실업급여는 몸이 회복되어 구직활동을 하는 동안 받을 수 있어 수급기간을 연기하여야 합니다. 실업급여 수급기간은 근로자의 고용보험 가입기간과 연령에 따라 다릅니다.
고용·노동 /
산업재해
24.04.08
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체불퇴직금 지급명령 신청 가능하나요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자가 소송에 부담이 없어 빠른 처리가 가능할 것으로 생각되면 민사소송을 통한 지급청구를 하는 것도 가능합니다.
고용·노동 /
임금체불
24.04.08
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연봉은 아는데 월급이 어떻게 되는지 궁금합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연봉은 1/12로 나누어 월급으로 지급하는 것이 일반적입니다. 회사에 임금 지급방법을 확인하고 근로를 시작해야 합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.04.08
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퇴근 후 연락을 안 받을 수 있는 권리가 존재하는지 궁금해요.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.자유를 지나치게 제약하는 입법이니 근로시간 이외의 시간에 연락을 하지 못하도록 금지하는 법은 없습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.04.08
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퇴직금에 포함하지 않는 현금 50만원 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.현금으로 받은 금액도 근로의 대가로서 임금에 해당하여 퇴직금 계산에 포함시켜야 한다는 사실을 근로자가 주장, 입증하여야 합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.04.08
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이게 부당해고인지 아닌지 알려주세요 (해고예고수당)
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.30일 전에 해고예고를 하지 않았다면 노동청에 해고예고수당 미지급 신고가 가능합니다. 신고시 신분을 노출하지 않을 수는 없습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.04.08
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퇴사시 진단서 제출 필수인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴사할 때 진단서를 반드시 제출해야 하는 것은 아니고 2주전에 통지 하였다면 충분한 기간을 준 것이므로 날짜를 정하여 사직서를 제출하고 퇴사하면 됩니다.
고용·노동 /
근로계약
24.04.08
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CCTV감시 신고 가능할까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.CCTV로 근로자를 감시하는 행위는 개인정보보호법에 위반될 수 있으니 한국인터넷진흥원 개인정보침해신고센터에 신고할 수 있습니다.
고용·노동 /
직장내괴롭힘
24.04.08
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근로계약서를 작성할 때 궁금한 점이 있습니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약서는 상호간의 근로조건을 조율한 이후 작성하는 것이므로 원치 않는 조건이 있다면 수정을 요청할 수 있습니다. 회사에서 근로자의 제안을 수용할 수 없다면 근로계약이 체결되지 않을 수 있습니다.
고용·노동 /
근로계약
24.04.08
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회사에서 어떠한 이유로 권고사직을 당하면 실업급여 말고 회사측의 사례금이 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.권고사직을 받아들이는 조건으로 회사에서 합의금이나 위로금을 지급하기도 합니다. 별도의 금품을 지급하기로 한 합의가 없었다면 회사에서 지급할 의무는 없습니다.
고용·노동 /
구조조정
24.04.07
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