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답변 내역

수습기간 인정 안하는 사업자( 아르바이트 )
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.일반적인 수습기간은 임금이 지급됩니다.다만, 질문자님은 교육시간을 의미하는 것 같습니다.교육시간은 강제성 여부, 근로수행 여부, 사용자의 지휘감독 여부 등 제반 사실을 고려해 근로시간 인지 여부를 판단해야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.06.16
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매주 1회 조퇴하면 업무태만? 그로 인해 실업급여 수급에 불이익?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.사업주와 관계가 틀어져서 근로자 본인이 회사를 떠나고 싶은 마음이 있으면 사직서를 제출하시면 됩니다.실업급여를 받기 위해 고의적으로 해고를 유도하는 것은 잘못된 행동이라 생각합니다.
고용·노동 / 임금체불
22.06.16
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연차수당계산 방법 맞는건가요?!
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.<비과세 제외한> : 통상임금 범위는 과세/비과세 여부로 판단하지 않습니다. 비과세라도 통상임금에 해당할 수 있습니다. 따라서 사안의 비과세 항목이 통상임금인지 여부를 검토해보십시오.
고용·노동 / 임금·급여
22.06.16
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네트제 급여에서 퇴직금을 제하고 받는게 맞는 건가요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.임금체불로 보입니다.퇴직금은 사용자의 재원으로 지급하는 것입니다.근로자의 임금에서 매월 일부를 공제 및 축적하여 퇴직 시 지급하는 제도가 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.06.16
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연봉제 근무시간 주60시간 합의없이 서명했습니다
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.평일의 근무시간이라는 표현이 평일 하루하루 근로시간 의미가 아닐 수 있습니다.평일의 근무시간 의미는 1주 근로시간을 의미하는 것 같습니다.회사측에 정확히 무슨 의미인지 물어보십시오.
고용·노동 / 임금·급여
22.06.16
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퇴사 전 미사용 연차를 사용하는 직원이 있습니다. 이 경우 연차 기간 동안은 근로수당을 지급하는 것이 맞는 건가요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.<6월 급여는 6월 1일부터 30일까지 근로한 것으로 보고 지급해야 하나요?>연차유급휴가는 유급이기 때문에 월급제이면 월급 공제 없이 기존 지급하던 월급을 지급하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.06.16
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2년이상시 연차 계산어떻게 할지요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.연차유급휴가의 기산은 입사일부터 기산함이 원칙입니다.2020년 05월 01일 입사이시면 현재까지 최대 41개 연차유급휴가 발생이 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.06.16
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2년 만기 근무 미사용연차수당 계산?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.2년 만기 근무 시 최대 발생 연차유급휴가는 26개입니다.2년차 근무 대가인 연차유급휴가는 2년 1일을 근로해야 발생합니다. 1일 연차시간은 "(16시간/40시간)×8시간"으로 계산하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.06.16
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연차유급휴가 받을 수 있을까요??
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.1개월 개근 시 1일의 휴가를 받을 수 있습니다.최대 2일의 휴가가 발생합니다.연차유급휴가수당 1일치는 "(21/40)×8×9,160" 입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.06.16
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몇년치 연차수당 신고 가능한지요??
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.공휴일 연차대체서면합의가 있었던 것 같습니다. 다만, 5인~30인 미만 사업은 올해부터 공휴일 연차대체가 불가능합니다.그런데 근로계약서에 공휴일이 휴일로 규정되어 있다면 연차유급휴가 대체가 불가능합니다.노동청에 진정 제기 넣으시면 감독관님이 조사과정에서 계산을 하시긴 하지만, 기본적으로 근로자가 주장하는 내역을 준비하시는게 좋습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.06.16
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