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입사 1년미만 근무 후 육아휴직 시 퇴직금?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.육아휴직기간은 퇴직금 산정을 위한 계속근로기간에 포함되어야 하므로, 이를 포함하여 퇴직금을 산정해야 하므로 계속근로기간이 1년 이상이라면 퇴직금이 발생합니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.05.13
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3.3 세금 떼는 주 14 시간 파트타임 아르바이트 퇴직금 받을 수 있나요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.퇴직급여의 지급대상은 고용형태와 관계없이 계속근로기간이 1년 이상이고 4주간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자이므로 질문자님의 경우 1주의 소정근로시간이 14시간이라면 퇴직금이 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.13
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퇴사한 직원이 본인의 근태내역을 달라고 합니다.
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.월별 근무상황, 급여명세서, 근로소득 원천징수영수증, 교통사고기록 사본, 시말서 사본, 월별 결근사항, 취업규칙 사본 등은 확인조회에 해당될 사항으로 사용증명서에 포함될 내용은 아닙니다.(1992-11-17 근기 01254-1870)따라서, 이를 교부할 법적의무는 없습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.13
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3개월 계약 파트타이머도 이직확인서 발급 가능한가요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.고용보험법에 따라 질문자님이 사업주에게 이직확인서 발급을 요청하면, 해당 사업주는 10일 이내에 이직확인서를 발급해야 합니다. 이를 위반한 사업주는 30만원 이하의 과태료에 처해질 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.12
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6월 3일은 대통령 선거인데요 휴무날 인가요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.상시근로자수가 5인 이상인 사업장이라면 유급휴일에 해당합니다. 다만, 상시 5인 미만 사업장이라면 법으로 보장되는 휴일에는 해당하지 않습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.05.12
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산재기간 완료 후 퇴직시 퇴직금 계산기준이 궁금합니다.
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.업무상 부상 또는 질병으로 요양하기 위하여 휴업한 기간은 평균임금 산정기준이 되는 기간과 임금의 총액에서 각각 제외하고 평균임금을 산정합니다. 예컨대, 평균임금 산정 기간 중 산재로 요양한 기간이 30일이라면 (90일 중 요양기간을 제외한 임금총액)/(90일-30일)로 하여 산정합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.12
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단시간 근로자 국민연금, 건강보험 가입 여부?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.국민연금의 경우 1개월간 근로일수가 8일 이상이거나 1개월 근로시간이 60시간 이상이면 가입대상에 해당하며, 건강보험의 경우에는 1개월 이상, 월 8일 이상 근로를 제공하는 경우에 직장가입자로 가입대상입니다.따라서, 1개월 이상 + 월 8일이상 근로한다면 가입대상입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.12
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연차미지급으로 신고가능한가요??
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.근로기준법 제60조의 연차유급휴가는 상시근로자수가 5인 이상인 사업장이라면 발생합니다. 따라서, 질문자님이 상시근로자수가 5인 이상인 사업장임에도 불구하고 연차휴가를 부여 받지 못하였고, 미사용 연차휴가에 대하여 수당으로도 지급 받지 못하였다면 관할 노동지청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.12
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회사 취업규칙에 시말서 5회를 작성하면 정직처분을 내리게 되는데, 정확히 정직을 하게 되면 어떤 조치가 가능한가요??
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.정직은 정직 처분일로부터 처분기간 동안 출근을 금지시키고 이에 따라 임금을 지급하지 않는 징계처분을 의미합니다.정직 처분이 있었다고 하여 반드시 해고까지 이어지지는 않습니다.
고용·노동 / 구조조정
25.05.12
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주휴수당 계산을 4주 평균 15시간이 넘어야 지급한다는데 법상 문제 없나요.?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.주휴수당은 실 근로시간이 아닌 근로계약서 등에 애초에 근로하기로 정한 시간을 기준으로 판단하므로, 질문자님의 소정근로시간이 1주 15시간 이상이고 소정근로일을 개근한다면 발생합니다.다만, 소정근로시간이 1주 15시간 이상, 미만을 반복한다면 4주간(4주 미만으로 근로하는 경우에는 그 기간)을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간이상이어야만 주휴수당이 발생합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.12
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