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답변 내역

회사를 방문해서 교육도 하고 상품도 팔러오는 사람은 누구인가요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.법정의무교육은 사업장에서 자체적으로 실시하여도 무방하며 위탁교육의 경우 고용노동부에 등록된 교육기관에 위탁하여 실시하시길 바랍니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.11.24
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올해 최저임금 인상 가능할까요?!!
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.2025년도 적용 최저임금을 시간급 10,030원으로 결정·고시했다. 이를 월급으로 환산할 경우 2,096,270원(1주 소정근로 40시간 근무, 월 209시간 기준)입니다
고용·노동 / 임금·급여
24.11.24
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알바생들에게 따로 복지를 챙겨줘야하나요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.해당 아르바이트의 형태가 기간제근로자 또는 단시간근로자에 해당하고 동종 유사한 업무를 수행하는 정규직 과 다르게 상여금 등을 지급하지 않는 경우 차별적 처우에 해당할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.23
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만약 최처 지급을 주지 않는다면 어떤 처벌을 받게 되나요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.사용자가 근로자에게 최저임금 이상의 임금을 지급하지 않을 경우에는 3년 이하의 징역 또는 2천만원 이하 벌금에 처해질 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.23
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실업급여받으려면 조건이 어떻게되나요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.실업급여는 이직일 이전 18개월 동안 고용보험 피보험단위기간이 180일 이상에 해당하고 그 이직사유가 권고사직 등과 같은 비자발적인 사유에 해당되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.23
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구두 계약도 근로 계약으로 볼 수 있는 것인가요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.근로계약은 구두계약이라 하더라도 유효합니다. 다만, 이에 대한 입증이 어려우므로 가급적 문서로 체결하는 것이 바람직하다고 보입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.23
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임금체불은 한 달만 당해도 고용노동부에 민원을 넣을 수 있나요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.임금은 매월 정기 지급일에 그 지급이 이루어져야 하므로 하루라도 지연되면 임금체불에 해당하며 이에 대하여 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.11.23
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하루 13시간 근무한 경우 휴게시간 부여는??
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 부여해야 하므로 질문자님의 경우 1시간 30분이상의 휴게시간을 부여하면 될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.23
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식목일이 휴일이었던 때가 있었나요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.2005년 6월 ‘관공서의 공휴일에 관한 규정’ 개정문을 통해 식목일이 공휴일에서 제외되었으며, 2006년부터 다시 공휴일에서 기념일로 변경되었습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.23
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일용직 근로자가 국민연금에 가입하기 위한 조건은 무엇인가요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.국민연금의 경우 1개월간 근로일수가 8일 이상이거나 1개월 근로시간이 60시간 이상이면 적용됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.23
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