답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직연금은 회사가 망하더라도 금융기관에 적립된 금액 만큼은 받을 수 있습니다. 금융기관에 직접 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.유니폼을 반납하지 않았다고 해서 임금을 임의로 공제하고 지급할 수 없습니다. 근로기준법 43조 임금 전액지급의 원칙에 위반됩니다. 노동청에 신고하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2023년 11월 21일까지 11개의 연차가 발생하고 2023년 11월 22일 부터 퇴사시점까지 15개의 연차가 발생하므로 총 26개의 연차가 발생합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직일시금은 퇴직시 3개월의 임금을 평균하여 근속기간에 비례하여 일시에 지급합니다. 퇴직시기에 회사 재무상태가 좋지 않을 경우 미지급 위험이 있습니다. 반면 퇴직연금은 금융기관에 퇴직금의 일정부분을 적립하므로 도산, 경영악화에 대한 위험이 적습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주휴수당은 1주 소정근로시간이 15시간 이상이고 소정근로일을 개근하면 당연 발생합니다. 지급하지 아니하면 노동청에 임금체불로 신고하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.식대에 대해서는 법적으로 정해진 바가 없습니다. 사업주와 근로자가 협의하여 결정할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사 한 달전에 통보하시고 퇴사하시면 계약기간을 지키지 못했다고 특별히 법적으로 문제되는 일은 없습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.공개된 장소에서 폭언 또는 욕설을 하는 경우 형법상 모욕죄가 성립하여 1년 이하의 징역이나 200만원 이하의 벌금에 처해질 수 있고 근로기준법상 직장 내 괴롭힘에 해당하여 사업주로 부터 징계를 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.권고사직서를 작성하더라도 해고예고수당을 돌려달라고 할 수는 없을 것입니다. 다만 실업급여를 위해 반드시 권고사직서를 작성해야 하는 것은 아닙니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고용보험 가입일수가 180일 이상이고 최종 이직사유가 계약만료이므로 실업급여를 받으실 수 있습니다. 고용보험 가입기간이 1년 미만이고 50세 미만이므로 120일 정도 실업급여가 지급될 것으로 보입니다.