답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.'야' 하고 소리친 정도로는 직장 내 괴롭힘이 성립되기 어려우나 당시 정황과 행위 양태, 반복 정도 등을 종합적으로 판단하는 것이 필요합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.원칙적으로 연차휴가 기간에는 업무연락을 하면 안됩니다. 근로한 것으로 간주될 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금 임금 계산할 때 세전기본급에 식대, 기타수당 포함하시면 됩니다. 퇴직금은 평균임금으로 계산합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.해당 주에 근로를 제공한 날이 없다면 소정근로일을 개근한 것으로 볼 수 없으므로 주휴수당이 발생하지 않습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.일용직의 경우에도 1주 15시간 이상 1년 이상 근무하면 퇴직금 지급되어야 합니다. 지급하지 아니하면 노동청에 임금체불로 신고하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.겸직 금지 규정에 해당하고 컬리를 다니는 중에는 다른 회사의 일용직도 할 수 없다는 의미입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.마지막 회사인 2회사에서는 계약만료로 해지가 되기 때문에 3 회사와 상관없이 실업급여 신청이 가능합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.14개월 연속 60시간 빠지지않고 근무 했다면 퇴직금 지급 요건을 충족합니다. 지급하지 아니한다면 노동청에 임금체불로 신고하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실습생이라 하더라도 실질이 근로자에 해당하고 5인 이상 사업장이라면 유급휴일에 근로시 휴일근로수당을 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.수습기간 이후 본채용이 된 경우 수습기간과 본채용의 근무기간은 연속된 근무에 해당하므로 모두 퇴직금 산정을 위한 기간에 포함됩니다.