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채용 전형을 진행한 기업과 근로계약을 맽는 회사가 상이합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.A,B기업을 상대로 부당해고 구제신청이 가능합니다. 5인 이상 사업장 근로기준법 적용을 회피하기 위한 꼼수로 보입니다.
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실업자가 되어 그동안 못낸 국민연금을 꼭 내야하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.직장 가입자가 아니고 퇴사를 하였다면 반드시 국민연금을 납부해야 하는 것은 아닙니다. 실업상태이면 국민연금 납부예외 대상자입니다.
퇴사 후에 실업급여를 받고싶은데 어떻게 신청하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여를 받기 위해서는 고용보험 가입일수가 180일 이상이어야 하고 최종 이직 사유가 계약만료, 권고사직, 해고 등 비자발적 퇴사이어야 합니다. 회사의 동의를 받을 필요는 없고 퇴사 후 1년 이내에 고용센터에 신청하셔야 합니다.
최저시급이 가지고 있는 의미에 대해 알려주세요.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.최저임금 제도는 근로자의 최저생활 이상을 보장하기 위해 도입되었으며 아울러 소비 진작을 도모하고자 하는 의미가 있습니다.
제헌절이 공휴일에서 제외가 된 이유는 무엇인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주 5일 근무가 도입되면서 근무시간의 확보를 위해 공휴일 조정이 있었고 2008년 제헌절이 공휴일에서 제외되었습니다.
프리랜서는 개인사업자가 의무인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.프리랜서로 일하는 경우 반드시 사업자등록이 있어야 하는 것은 아닙니다. 3.3%를 공제하고 사업자등록 없이 일하실 수 있습니다.
직장 내 괴롭힘 성립여부가 궁금합니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.성별, 나이, 근속연수, 전문성 등 관계의 우위가 인정된다면 하급직원이라도 직장 내 괴롭힘이 성립할 수 있습니다.
5.0 (1)
일한게 맘에안든다며 돈을 반만받으라고 합니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.계약위반, 사기죄로 형사고소 또는 민사소송을 진행하는 것이 못받은 돈을 받을 수 있는 방법입니다.
이직확인서에 소정근로시간 문의합니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.4.5시간을 근무하였다면 4.5시간으로 정정하시는 것이 필요합니다. 정정 요청을 하실 수 있습니다.
5인미만 사업장 주54시간(실근무) 근무 최저시급 챙겨받을수있는건가요? 월급은 최저로 얼마정도일까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.최저시급으로 주휴수당을 고려하여 계산하면 월 265만원 이상은 받아야 할 것으로 버입니다. 5인 미만 사업장도 최저임금이 적용됩니다.
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